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SUMMARY:Voice Jam #6｜声が生まれ、つながる場
LOCATION:QUINTBRIDGE
DESCRIPTION:Voice Jam #6 — 声が生まれ、つながる場 — 「制
 度はある。でも誰がつなぐ？ 外国人材の「もしも」か
 ら考える、'受け入れる'ということ」 外国人材を採用
 するとき、 在留資格を確認する。雇用契約を結ぶ。 住
 居を準備する。日本語や仕事を教える。 必要な支援体
 制を整える。 では、その人が日本で突然、命に関わる
 ような重い病気になったら？ 今回のVoice Jamでは、秋田
 県で介護事業と外国人介護人材の受け入れ・育成に取
 り組む、株式会社あきた創生マネジメント 代表取締役
 ・阿波野聖一氏をゲストにお迎えします。阿波野氏は
 、先日支援に関わる外国人介護職員が重篤な状態とな
 った際、現場では医療対応だけでなく、海外の家族へ
 の説明、母親の緊急来日、雇用・在留資格の確認、大
 使館や送り出し機関との連携、宗教・文化への配慮な
 ど、さまざまな対応を同時に行われました。（ 参照：P
 R times ） 私たちは、外国人材を「受け入れる」という
 ことを、どこまで想像できているのか。阿波野氏の実
 体験を伺いながら、参加者の皆さんと一緒に考えます
 。 ■ Voice Jamとは Voice Jam — 声が生まれ、つながる場 
 — 日本で働く外国人と、それを受け入れる企業。そし
 て支援する企業。 そのあいだには、まだ言葉になって
 いない想いや、共有されていない工夫・苦労が数多く
 存在します。 Voice Jamは、そうした“まだ語られていな
 い声”に触れ、 少しずつ自分の言葉で話してみるため
 の場です。 ただの情報共有でも、交流会でもありませ
 ん。 それぞれの立場から感じていることを持ち寄り、 
 外国人材に関わる現場をよりよくするヒントを探って
 いきます。 ■ 今回のテーマ 阿波野氏は「制度はそれ
 ぞれ存在している。でも、一人の人生としてはつなが
 っていない」という現実を経験されました。 そこから 
 ・外国人材に緊急事態が起きたとき、誰が全体をつな
 ぐのか ・受け入れ企業は、どこまで備えておく必要が
 あるのか ・登録支援機関、送り出し機関、医療、行政
 、大使館などはどう連携できるのか ・海外にいる家族
 との関係を、平時からどうつくっておくのか ・「外国
 人材を受け入れる」とは、本当は何を引き受けること
 なのか など制度の説明だけでは見えてこない、現場か
 らの問いを阿波野氏の実体験を伺いながら、参加者の
 皆さんと一緒に考えます。 ■ こんな方におすすめ ・
 外国人材を採用している／検討している企業の方 ・外
 国人材紹介・支援に関わる方 ・現場のリアルな課題や
 工夫を知りたい方 ・外国人材の緊急時対応について学
 びたい方 ・同じ志を持つ人とつながりたい方 ・制度を
 超えた「受け入れ体制」について考えたい方 Voice Jam #6 
 — 声が生まれ、つながる場 — 「制度はある。でも誰
 がつなぐ？ 外国人材の「もしも」から考える、'受け入
 れる'ということ」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■イベント概要 
 日時：2026年9月24日（木曜日）18:00-19:30 懇親会20:00-22:00 
 場所：QUINTEBRIDGE ２階キッチン前 （〒534-0024 大阪府大阪
 市都島区東野田町４丁目１５−８２） 参加費用：500円
 （懇親会費は別途5\,500円、事前決済） 主 催： 株式会
 社barca 共 催： 株式会社クリエ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 18:0
 0–18:05 Opening｜本日の趣旨説明 18:05–18:15 インプット｜
 外国人材業界の現状とこれから 18:15–18:55 ゲストトー
 ク｜ 「制度はある。でも誰がつなぐ？ 外国人材の「も
 しも」から考える、'受け入れる'ということ」 ゲスト
 ：阿波野 聖一氏 （株式会社あきた創生マネジメント 
 代表取締役） 18:55–19:15 トークセッション｜現場のリ
 アルを深掘る ゲスト：阿波野 聖一氏 （株式会社あき
 た創生マネジメント 代表取締役） 柏手 真治氏（株式
 会社クリエ 人材サービス部部長） ファシリテーター：
 末光フェレイラ伊芙季氏（株式会社barca 代表取締役） 1
 9:15–19:25 参加者アウトプット｜明日からの現場に活か
 す 19:25–19:30 CLOSING｜まとめ・次回案内 終了後：場所を
 移動し懇親会（20:00〜22:00予定） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 本
 イベントは、株式会社barca主催、株式会社クリエ共催の
 もと、 外国人材に関わる企業・支援者・地域など、そ
 れぞれの立場を越えて現場の声や経験を持ち寄り、 学
 び合える場をつくることを目的に開催しています。 ＿
 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ゲスト： 阿波野 聖一氏（株式会社
 あきた創生マネジメント 代表取締役） 1976年生まれ。
 病院（療養型病床）で勤務し、グループホーム、ショ
 ートステイ、居宅支援事業所等々現場経験を積む。東
 日本大震災をキッカケに、自身の想う介護をしようと20
 11年起業。翌年4月に最初のショートステイを開設。 秋
 田県を拠点にM&Aを利用して介護事業の海外展開モデル
 を創出。外国人介護人材の受け入れ、育成、日本語学
 習、生活支援、受け入れ事業者への助言などに取り組
 む。2019年よりグループ企業で外国人介護人材の受け入
 れを開始。外国人材を単なる「人手不足を補う労働力
 」としてではなく、地域で共に暮らし、学び、働く仲
 間として受け入れる環境づくりを進めている。 柏手 真
 治氏（株式会社クリエ 人材サービス部部長） 外国人材
 支援歴10年。 現在は株式会社クリエにて外国人材支援
 ・定着支援に携わり、現場視点から外国人雇用のリア
 ルをnoteにて発信。清掃業を基盤とした同社では、多国
 籍人材の雇用・育成・生活支援に取り組み、「ともに
 はたらく」文化づくりを実践。現場での経験をもとに
 、制度だけでは見えない外国人支援の本質や、継続的
 な関わりの重要性について発信を行っている。 末光フ
 ェレイラ伊芙季氏（株式会社barca 代表取締役） 愛媛県
 出身。香川大学医学部看護学科卒。国立病院の乳幼児
 集中治療室にて看護師として勤務後、オーストラリア
 へ留学。帰国後、外資系大手コンサルティング企業で
 の勤務を経て株式会社barcaを創業。パラグアイ人である
 夫の困りごとをきっかけに、在日外国人労働者や外国
 人起業家のサポート事業を開始。これまでに25社100名以
 上の高度人材や特定技能外国人の支援を行う。公益財
 団法人大阪産業局にて女性起業家支援にも携わる。看
 護師、保健師、国家資格キャリアコンサルタント。大
 阪歯科大学大学院医療保健学研究科非常勤講師。2児の
 母。\n\nBoletos: https://voicejam6.peatix.com
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