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SUMMARY:Manager sans s&#039\;épuiser - pour les Rh\, Drh\, pour la ligne 
 hiérarchique
LOCATION:Monastrère de Clerlande
DESCRIPTION:Deux jours pour permettre à vos managers de prendre du recul.
      Manager sans s&#039\;épuiser est un séminaire de deux jours destin
 é aux managers\, cadres et dirigeants qui souhaitent prendre du recul sur
  leur quotidien\, leurs pratiques et leur manière de manager.     Pendan
 t ces deux journées\, nous travaillerons notamment sur la charge et les p
 riorités\, les limites et la capacité à dire non\, les signaux d&#039\;
 épuisement\, les émotions\, le perfectionnisme\, la posture managériale
  ainsi que l&#039\;autonomie et la responsabilité.     À travers des ap
 ports\, des outils concrets\, des exercices et des temps d&#039\;échange\
 , chaque participant est amené à mieux comprendre son propre fonctionnem
 ent\, à questionner certaines de ses pratiques et à identifier des marge
 s de manœuvre directement applicables dans son quotidien professionnel.  
    Le séminaire se déroule volontairement en petit groupe\, dans le cad
 re du Monastère de Clerlande\, afin de favoriser le recul\, les échanges
  entre pairs et la qualité du travail.  ------------------------  Bernard
  GATEZ accompagne des managers\, dirigeants et organisations dans leurs en
 jeux de management\, de leadership et de bien-être au travail.     Coach
  professionnel certifié PCC par l&#039\;International Coaching Federation
  (ICF)\, formateur\, consultant et conseiller\, il s&#039\;appuie sur plus
  de 25 années d&#039\;expérience en entreprise\, dont 15 années comme d
 irecteur financier.     Cette double expérience lui permet de connaître
  de l&#039\;intérieur les réalités auxquelles sont confrontés les mana
 gers : responsabilités\, décisions\, sollicitations multiples\, exigence
 s de résultats\, gestion des équipes et nécessité de préserver leur c
 apacité à agir dans la durée.     Avec &quot\;Manager sans s&#039\;ép
 uiser&quot\;\, il propose un espace de deux jours permettant aux managers 
 de prendre du recul sur leurs pratiques\, de mieux comprendre leur fonctio
 nnement et de développer des marges de manœuvre concrètes dans leur quo
 tidien professionnel.     Il est le fondateur d&#039\;Équilibre 360\, qu
 i accompagne les organisations autour de trois dimensions complémentaires
  : stratégie\, santé financière et bien-être.\n\nBoletos: https://www.
 billetweb.fr/manager-sans-sepuiser-pour-les-rh-drh-pour-la-ligne-hierarchi
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