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SUMMARY:応募が来る求人票の設計会
LOCATION:神鋼建設
DESCRIPTION:最大5名限定。自社求人をその場で改善する実
 践型イベント 求人票の書き方を"聞く"だけではなく、
 実際に自社の求人票を持ち寄り、診断、改善ポイント
 を整理しその場でブラッシュアップする少人数制ワー
 クショップです。 「求人票を出しているのに応募が集
 まらない」 「応募は来るが、ターゲットとずれている
 」 「仕事内容や条件は書いているのに、候補者に魅力
 が伝わっていない気がする」 そんな採用現場の課題に
 対して、一般論ではなく、参加者それぞれの求人票を
 もとに改善を進めていきます。 当日は、求人票改善チ
 ェックシートを使って現状を診断し、ターゲット設定
 、仕事内容の見せ方、魅力の打ち出し方、募集要項の
 表現までを整理致します。 【内容】 応募が集まらない
 求人票の共通点 求人票診断ワーク 改善ポイント整理ワ
 ーク 求人票修正 フィードバック 交流会 【こんな方に
 おすすめ】 求人を出しているのになかなか応募が集ま
 らない 応募は来るがターゲットとずれている エージェ
 ントや媒体に求人票作成を任せきりになっている方 人
 事同士の交流を持ちたい方 【本カリキュラムを通じて
 得られるもの】 応募につながる求人設計の考え方 採用
 ターゲットを明確にするための思考法 自社で求人票を
 改善できる実践ノウハウ 【会場】 大阪心斎橋近辺を予
 定しております。 ※住所は仮で弊社住所を入力してお
 ります。 【会社案内】 主催：株式会社Blooms 会社概要
 ：コンサルティング、教育研修、コミュニティ運営を
 通じて、企業の課題解決と組織成長を支援しています
 。 コンサルティング事業では、戦略策定・構想策定か
 ら、施策の導入・運用まで一気通貫で伴走。財務・管
 理会計、人事、組織構築、IT施策など幅広い領域に対応
 し、中小企業から大手企業まで、それぞれの課題に合
 わせた実行支援を行っています。 人事領域では、RPO支
 援にも注力しており、求人設計、採用戦略の立案、母
 集団形成、選考プロセス改善など、採用活動の実務運
 用から仕組み化までを支援しています。 また、教育研
 修事業「Blooming Career Camp」では、現役コンサルタントの
 実務ノウハウをもとに、課題解決力を高める研修を提
 供。コミュニティ事業では、企業や個人が学び合い、
 成長し続けるための場づくりを行っています。\n\nBoletos
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