BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//360exp//Events//ES METHOD:PUBLISH BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo TZURL:http://tzurl.org/zoneinfo-outlook/Asia/Tokyo X-LIC-LOCATION:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST DTSTART:19700101T000000 END:STANDARD END:VTIMEZONE TIMEZONE-ID:Asia/Tokyo X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VEVENT UID:4f72551c-759a-482b-aba3-15c875037943@360exp.net SEQUENCE:0 DTSTAMP:20260911T000747 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20261025T040000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20261025T080000 SUMMARY:個性をかけ合わせ新しいビジネスを生み出す創造 性開発ワークショップ ～絶体絶命の動物園を救え！～ LOCATION:中央大学 駿河台キャンパス DESCRIPTION:企業や教育現場で創造性を育てたい方のため の、体験型ワークショップです。 新しいビジネスを考 えようとしても、なかなか自由な発想が生まれない。 ・「これまでの事業と、あまり変わらない」 ・「実現 可能性を考えるうちに、アイデアが小さくなってしま う」 ・「社員や若者に新しいことを考えてほしいが、 何をすれば発想を引き出せるのか分からない」 新規事 業や創造性開発に取り組む企業や教育現場では、この ような悩みも少なくありません。そこで今回のワーク ショップでは、現実の業界や組織をいったん離れ、「 つぶれかけた動物園を再生する」という、少し荒唐無 稽な課題に挑戦します。 ■ ワークショップで取り組む こと まず、一人ひとりが自分と性質の似ている動物を つくります。周囲をよく見る動物、すぐに行動する動 物、仲間と力を合わせる動物、自分のペースで進む動 物。チームには、異なる個性をもつ動物たちが集まり ます。 次に、4～5名でチームをつくり、それぞれが生 み出した動物たちとともに、つぶれかけた動物園を再 生する新しいアトラクションを企画します。 架空の世 界だからこそ、普段の常識や「できる・できない」と いう判断から離れ、思い切ったアイデアを試すことが できます。ただし、面白いアイデアを出すだけではあ りません。 1. 限られた資源を、どのように組み合わせ るのか。 2. 誰に来てもらい、どのような体験を提供す るのか。 3. それぞれの動物の個性や強みを、どのよう に生かすのか。 4. 異なるアイデアを、どのように一つ の事業構想にまとめるのか。 設定は荒唐無稽ですが、 取り組む課題は事業開発そのものです。遊び心のある 非日常的な世界で、限られた経営資源から新しい顧客 価値を生み出すプロセスを体験します。 ■ なぜ、動物 園なのか 現実の新規事業開発では、業界の常識、社内 事情、前例、実現可能性などを早い段階から考えるた め、発想が既存事業の延長に収束しやすくなります。 一方で、何の手がかりもなく「自由に考えてください 」と言われても、アイデアは簡単には生まれません。 つぶれかけた動物園という非日常的な舞台と、個性豊 かな動物、限られた資源、顧客という条件を組み合わ せることで、自由に発想しながらアイデアを価値ある 提案へとまとめていきます。 ■ このワークショップで 働かせる4つの力 1．創造性：個性を、新しいビジネス の資源として捉える 自分と性質の似ている動物を形に し、それぞれの動物の個性や強みから、思いがけない アトラクションやサービスを発想します。 2．戦略性： 自由な発想を、事業として形にする 突飛なアイデアを 歓迎しながら、限られた資源の中で何を生かし、何を 選ぶのかを考え、実現可能な事業構想へと発展させま す。 3．顧客・マーケティング視点：誰に、どのような 価値を届けるかを考える 誰に動物園へ来てもらいたい のか。その人にどのような体験や価値を提供するのか を具体的に考えます。 4．チームワーク：一人では思い つかないアイデアを形にする 手を動かし、対話し、異 なる個性や視点を組み合わせながら、複数のアイデア を一つの企画としてまとめます。 最後に、どのような 関わりや制約が発想を促したのかを振り返り、創造性 が生まれる場の条件を考えます。企業の研修や教育現 場、日常のチーム活動に生かすためのヒントを探りま す。 ■ こんな方におすすめです ・新規事業のアイデ アが既存事業の延長になり、行き詰まりを感じている 方 ・社員の自由な発想を引き出す方法を探している方 ・新人や若手社員の創造性を育てる研修を検討してい る方 ・新規事業開発、商品・サービス開発、人材育成 、組織開発に携わっている方 ・小中高校や大学で、創 造性とビジネス開発を結びつけた教育を行いたい方 ・ 異なる個性を生かし、チームで新しい価値を生み出す プロセスを体験したい方 ・創造的なアイデアが生まれ る「場」のつくり方に関心がある方 ☆『職場の現象学 』シリーズについて☆ 「職場の人間関係の課題につい て深く考えよう」「創造的な職場をつくっていこう」 という趣旨で、定期的に対面・オンラインのイベント を開催している学びのコミュニティです。 私たちは、 「創造性あふれる場を、世の中につくる」ことを目指 しています。今回のワークショップも、一人ひとりの 個性が生かされ、思いがけないアイデアが生まれる場 を、参加者の皆さんとともにつくります。 詳細はこち ら→：https://ba-phenomenology.com/ ※親子でも取り組める内 容ですが、今回は親子参加型のイベントではありませ ん。企業や教育現場における創造性開発、新規事業開 発、人材育成などに関心のある方を主な対象としてい ます。\n\nBoletos: https://ba-phenomenology20261025.peatix.com URL;VALUE=URI:https://360exp.net/events/4f72551c-759a-482b-aba3-15c8750379 43 END:VEVENT END:VCALENDAR