BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//360exp//Events//ES METHOD:PUBLISH BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo TZURL:http://tzurl.org/zoneinfo-outlook/Asia/Tokyo X-LIC-LOCATION:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST DTSTART:19700101T000000 END:STANDARD END:VTIMEZONE TIMEZONE-ID:Asia/Tokyo X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VEVENT UID:5022b5d9-6dd5-4fd3-b7a8-8a7c8059c0c5@360exp.net SEQUENCE:0 DTSTAMP:20260911T023721 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20261030T093000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20261030T123000 SUMMARY:先行予約【JTB x SP総研】UNLEASH WORLD＠パリ 視察報 告 & 人的資本開示最新動向 LOCATION:TRUNK(HOTEL) CAT STREET DESCRIPTION:⭐️本イベントの、「先行予約」の登録をす るためのサイトです。登録して参加意思を表明して頂 いた方は、10月30日のイベントに優先的にご案内します 。正式申込のサイトはJTBにて近日中にオープン予定で す。また改めてお知らせします。 【参加費用】 （ここ での仮登録時にはお支払いは発生しません。登録され た情報はJTBに共有され、後日、JTBから請求書が送られ ます。） 一般参加 （事業会社向け） 20\,000円 HRベンダ ーの参加 （HR関連サービス提供企業向け） 40\,000円 ス ポンサー枠参加 （協賛企業向け、5分間のプレゼンタイ ム） 150\,000円 （5社限定） コース料理をお席で召し上 がって頂きます & フリーフロー（各種アルコール、ノ ンアルコール、ソフトドリンク） ⭐️パリのUNLEASH World の視察プログラムに参加を希望される場合は、 こちら から お問い合わせ、あるいはお申し込みをお願いしま す。 https://www.lapita.jp/x-tech/unleashworld/ わが国における「 人的資本開示」は、形式的には進んだようにも見えま す。 ただ、その実態を直視すると、かなりおかしな方 向にミスリードされたまま４年ほど経ちました。 グロ ーバルトレンドでもある「スキルベース」の考え方に 対する理解が未だ十分でないことも、その要因の一つ といえます。 少しでも流れを変えるべく、2024年2月13日 に「わが国の人的資本開示を正しい方向に引き戻すた めの一冊！」を出版しました。 そして、同年3月15日に は 【出版記念イベント】 を盛大に開催しました。 （ ニュースリリースはこちら ） 「HRテクノロジー」と「 キャリア論」の両方の要素がここまで具体的に含まれ た書籍は、おそらく国内では初ではないかと思います のでぜひご一読ください。 （※当日、会場での書籍の 配布・販売は行いません。） 画像をクリックして書籍 を予約（購入）する 10月30日金曜日の夜に、都内で【SP 総研イベント 第４弾】を開催します。 キーワードは、 Sustainable Performance ！ 参加者特典 「セルフジョブ定義 」（ 個人向けキャリアビルティングサービス 、1万円 相当）の無料体験 （別途、 こちら からお申し込みく ださい。） 会場はTRUNK(HOTEL) 別館・２階「MORI」 まず本 編開始前に、開放的な屋外テラスでドリンク片手に交 流会 （「熱い人的資本開示」の繋がりが広がります！ ） 本編は着席形式で。コース料理をお席で召し上がっ て頂きます & フリーフロー（各種アルコール、ノンア ルコール、ソフトドリンク） すでに下記のような方々 からお声がけを始めております。 ・HRテクノロジーに ついて、世界の最新動向にいち早くキャッチアップし たい方々 ・「人的資本開示」が「ミスリードされ続け ている」と危惧している方々 ・人的資本経営の核は「 スキル」と捉えている方々 ・「スキル可視化」に積極 的に取り組んでいる方々 ・「キャリア自律」に向けた 活動に関わっている方々 ・「さむい開示」「ゆるい開 示」にNo!!の方々 次の方々はすでにお申し込み頂いてお ります。 【参加者一覧】 （お名前 所属）※敬称略、 申し込み順 ＜＜特別ゲスト>＞（シリコンバレーからオ ンライン参加） 宇田川博文 中央大学 客員教授 （元Work day 製品戦略責任者 HRテクノロジー界のレジェンド⭐️ ） （SP総研 ならびに entomo の戦略アドバイザー） ＜ゲ スト＞ 礒 一貴 株式会社HRクロスラボ 代表取締役 佐々 木 好 特定非営利活動法人日本キャリア開発協会（JCDA ） 理事長 ＜スポンサー＞ 広瀬 由衣 株式会社ギブリー 人的資本インテリジェンス部門エヴァンジェリスト 岩 田 泉 株式会社WellCoLab 代表取締役COO 浜岡 範光 合同会 社プリディレクション 代表 桶谷 千穂 フリーランス 個 人事業主 富 春江 本田技研工業株式会社 デジタル統括 部 主任 HRBP 中澤 悠希也 Beyond Technologies株式会社 ラーニ ング事業部 責任者 入江 哲子 （株）荏原製作所 部長 ウェルビーイング推進部 兼CIO Office/情報通信統括部 中 嶋 秀夫 大和エナジー・インフラ株式会社 代表取締役 社長 大塚 祐宜 株式会社善光総合研究所 介護デジタル 普及促進部 部長 小川 千奈 株式会社アイスワン 人事 清岡 淳一 カルチュア・エンタテインメントグループ株 式会社 人事部長 河合 勇治 株式会社ポトス 代表取締役 社長COO 白旗 和朗 株式会社SherpaDesign 代表取締役 高山 重裕 BDOヒューマンキャピタルマネジメント株式会社 代 表取締役 石山 喜章 ワンネス株式会社 代表取締役／認 知構造デザイナー 江崎 修平 株式会社セプテーニ・ホ ールディングス グループ専任執行役員 CHRO 堀 由宇也 株式会社伊藤 組織開発部／部長／人的資本経営推進（ 組織・人財開発） 福島 美智子 株式会社経営キャリア 機構 代表取締役 渥美 敬之 東京しごと財団 総合支援部 谷 美智代 プラニスウエア ジャパン株式会社 ビジネス ディベロップメント/VP 秋葉 尊 株式会社オデッセイ 代 表取締役 CEO 北村 一善グレゴリー アサヒグループジャ パン株式会社 HRビジネスパートナー部 田中 伸明 株式 会社イー・ファルコン 代表取締役 山本幸治 エス・エ ー・エス株式会社 HRコンサルティング部 シニアHRコン サルタント 畑泰茂 大和ライフネクスト（株） 人事部 森本將太 NTTドコモビジネス株式会社 ヒューマンリソー ス部 人材組織開発部門 担当部長 長島高志 ノバルティ ス ファーマ株式会社 Execution Excellence ご参考までに、202 5年9月26日の 第3弾イベントには70名以上の方々にご参加 いただきました。 （→開催済イベントページを開いて 参加者情報を参照） 今回も、ぜひ皆様と一緒に人材マ ネジメントやHRテクノロジーの最新トレンドにキャッチ アップしつつ、「人的資本経営」について「歩むべき 道」をしっかりと定める機会に出来たら光栄です。 本 編は着席形式のスタイルのためお席に限りがあります 。 優先的にお声がけしている方々のみで満席になる可 能性もありますので、私からまだご連絡できておらず ご参加を希望される方がいらっしゃいましたらお知ら せいただけますでしょうか。 （主なプログラム） 18:30 開場、受付開始 18:30-18:55 「テラス」にて ウェルカムド リンク の提供 19:00 本編スタート 19:00-19:05 開会のご挨 拶 & プログラムの紹介 19:05-19:20 基調講演 宇田川博文 （SP総研 ならびに entomo の戦略アドバイザー） 19:20-19:30 スポンサー企業のプレゼンタイム 前編（サービス内容 、取り組み実績、事例等の紹介） 19:30-20:00 SP総研 & 特 別パートナー（HRクロスラボ 礒 一貴 様、 SP総研 海外 視察プログラム 戦略アドバイザー 伊藤 充彦 ） UNLEASH W ORLD 2026@パリ 視察報告 20:05-20:15 スポンサー企業のプレ ゼンタイム 後編 （サービス内容、取り組み実績、事例 等の紹介） 20:20-20:40 「人的資本開示」優秀企業の発表 （SP総研の独自基準、Sustainable Performance Index: SPIによる 査定結果） 20:45-21:00 クロージング ＆ JTB x SP総研 コラ ボの今後の活動のご紹介 21:00-21:30 ネットワーキング＠ 屋外テラス ★開放的な屋外テラスでドリンク片手に交 流会（「熱い人的資本開示」の繋がりがさらに広がり ます！） 21:30-21:45 お見送りタイム 22:00 閉場 【主催者 経歴】 民岡 良 株式会社SP総研 代表取締役、人事ソリ ューション・エヴァンジェリスト。（一社）HRテクノロ ジーコンソーシアム 理事、人的資本経営運用スペシャ リスト。 慶應義塾大学 経済学部を卒業後、日本オラク ル、SAPジャパン、日本アイ・ビー・エム、ウイングア ーク1stを経て2021年5月に(株) S P総研 代表取締役に就任 。 現在は「持続可能な働き方」を追求するためのコン サルティングサービスを提供しており、「人的資本開 示」（ISO 30414）に関する取り組みについても造詣が深 い。 日本企業の人事部におけるデータ活用ならびにジ ョブ定義、スキル定義を促進させるための啓蒙活動に も従事。 著書に『HRテクノロジーで人事が変わる』（ 共著、労務行政、2018年）、『経営戦略としての人的資 本開示』『戦略的人的資本の開示』（共著、日本能率 協会マネジメントセンター、2022年）、『現代の人事の 最新課題』（共著、税務経理協会、2022年）、『最新のH Rテクノロジーを活用した 人的資本経営時代の持続可能 な働き方』（すばる舎、2024年）等がある。 伊藤 充彦 株式会社SP総研 海外視察プログラム 戦略アドバイザー 元Schoo Head of B2B Alliance\, Enterprise Sales Planning 【プロフィ ール】 多様な文化が交わるルクセンブルクで幼少期を 過ごし、人の多様性と教育の価値に強い関心を持つ。 J TBで人材育成の法人営業、海外M&A子会社の投資先管理を 経験後、米シリコンバレー拠点立上げに単身赴任し、 スタートアップ投資・アライアンス・事業開発を推進 。その後、パーソルホールディングスのCVCでHRテック領 域のスタートアップ投資とアライアンスに従事。2024年5 月、Schoo参画。 ISO30414リードコンサルタント／アセッサ ーとして、人的資本経営の実装支援にも携わる。 【専 門領域】 グローバルHRテックトレンド スタートアップ 投資・アライアンス 海外視察プログラム設計 人的資本 経営実装支援 キャリアハイライト JTB シリコンバレー 拠点立上げ責任者 パーソルホールディングス CVC HRテッ ク投資担当 複数のグローバルHRイベント視察プログラ ム企画実績 ● 株式会社SP総研 所在地 ：東京都中央区 日本橋箱崎町１－２ 代表 ：民岡 良 事業概要：「持続 可能な働き方」（Sustainable Performance）、「人的資本経営 」を実現するためのコンサルティングサービスおよびHR テクノロジーの提供 設⽴年⽉：2021年5⽉ HP： https://www.s p-inst.com/ ●株式会社JTB ビジネスソリューション事業本 部 第二事業部 所在地 ：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿 三井ビル26階 担当 ：名村・永草 HP： https://www.jtbcorp.jp/j p/ourstory/corporation/ JTBは、旅行業で培った「交流創造」 の知見を活かし、HR領域においても企業の人材に関する 課題解決を支援しています。 具体的には、従業員エン ゲージメント向上、福利厚生、健康経営、ワーケーシ ョン、業務効率化・DX、人材育成、組織活性化、BPO（ビ ジネス・プロセス・アウトソーシング）など多岐にわ たるソリューションを提供し、企業と社員双方にとっ て価値ある組織作りをサポートしています。\n\nBoletos: h ttps://sp-inst2026unleash.peatix.com URL;VALUE=URI:https://360exp.net/events/5022b5d9-6dd5-4fd3-b7a8-8a7c8059c0 c5 END:VEVENT END:VCALENDAR