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SUMMARY:AIを活用したHR業務の高度化とガバナンス
LOCATION:大手町フィナンシャルシティ　サウスタワー5F 
 　（東京金融ビレッジ　FINE TOKYO）
DESCRIPTION:この度、KPMGコンサルティング株式会社と一般
 社団法人HRテクノロジーコンソーシアム、SAPジャパン株
 式会社の三者共催で東京エリアにてセミナーを開催す
 る運びとなりました。テーマとして「AIを活用したHR業
 務の高度化とガバナンス」と題し実施致します。 近年
 、生成AIをはじめとするAI技術の進化により、企業にお
 ける業務変革の可能性が大きく広がっています。一方
 で、AIを効果的に活用し、継続的な成果につなげるため
 には、業務への適用方法、推進体制、そして適切なガ
 バナンスの整備が不可欠です。本セミナーでは、HR領域
 におけるAI活用を推進するための実践的アプローチ、さ
 らには考慮すべきリスクやグローバル規制動向までを
 幅広く紹介します。 貴社ビジネスの一助となる気づき
 を得ていただけるプログラムをご用意しておりますの
 で、是非ご参加ください。 ■開催概要 日 時 ：2026年９
 月 30日（水 ） 14:00~16:50 ネットワーキング（立食形式）
  17:00～18:00 参加費 ：無料 限定招待制 (法人正会員、特
 別法人会員及び弊会理事、協賛各社ご招待の方に限る) 
 ご対象 ： 人事AI導入/検討の責任者（人事部門、IT部門
 、DX部門、他） 共 催 ： KPMGコンサルティング株式会社
 、SAPジャパン株式会社、 一般社団HRテクノロジーコン
 ソーシアム ■会場 東京都千代田区大手町一丁目9-7 大
 手町フィナンシャルシティ サウスタワー5F（受付) （東
 京金融ビレッジ FINE TOKYO） 東京メトロ丸ノ内線 大手町
 駅連絡口より地下1階で直結しています。 地下1階また
 は1階からサウスエレベーターで5階までお越しください
 。 [ アクセス] ■テーマ AIを活用したHR業務の高度化と
 ガバナンス ■アジェンダ 14:00～ オープニング ▶講師
 ならびにご参加者様自己紹介 14:05～ セッション1 ▶AIを
 活用したHR業務の高度化 講師：一般社団法人HRテクノロ
 ジーコンソーシアム 理事 菅原 聡氏 HR業務でAI活用しビ
 ジネスの成果に結びつけた事例をご紹介します。 14:35
 ～ セッション2 ▶ ERPの進化から考えるAI活用推進の実
 践アプローチ 講師：KPMGコンサルティング株式会社 マ
 ネジャー 小野 世紀氏 AI活用を進めるための実践的なア
 プローチをご紹介します。 15:05～ セッション3 ▶ AI利
 用のガバナンス 講師：KPMGコンサルティング株式会社 
 アソシエイトパートナー 三浦 康暢氏 AI利用を取り巻く
 リスクとグローバル規制動向をご紹介します。 15:45～ 
 パネルディスカッション ①AI導入検討の経緯 ②AIの難
 所と現在の活用状況 ③今後のAIへの期待 登壇者：シス
 メックス株式会社 人事本部 人材開発部 部長 本庄 大介
  氏 SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションア
 ドバイザリー本部 本部長 佐々見 直文氏 一般社団法人H
 Rテクノロジーコンソーシアム 理事 菅原 聡氏 モデレー
 ター：KPMGコンサルティング株式会社 執行役員 パート
 ナー 真下 和孝氏 17:00～18:00 懇親会 会場にて立食形式
 の懇親会を行いますので是非ご参加ください 18:00～ ク
 ロージングのご挨拶 ＊上記内容は予告なく変更の場合
 がございます。あらかじめご了承くださいませ。 ■登
 壇者紹介 シスメックス株式会社 人事本部 人材開発部 
 部長 本庄 大介氏 【経歴】 2001年に新卒採用にてシスメ
 ックスに入社。入社後にはIT関連製品の開発に従事。そ
 の後2010年よりシスメックスユニオン(労働組合)の執行
 委員長として労働組合に従事し2012年に人事部門へ。人
 事部門では人材開発・採用・人事異動・評価・人事シ
 ステムの導入等を担当している。 SAPジャパン株式会社 
 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 本部長 
 佐々見直文 氏 【経歴】 人事・組織変革・HRテクノロジ
 ー領域を中心に、グローバル企業における人事戦略、
 タレントマネジメント、業務変革に従事。AI活用による
 人事業務の高度化、データドリブンな意思決定、現場
 定着を見据えた変革設計に注力。実務に根差した視点
 から、人事領域におけるAI活用の可能性を提示。 KPMGコ
 ンサルティング株式会社 マネジャー 小野 世紀 氏 【経
 歴】 外資系大手SIerを経て、KPMGコンサルティングに入
 社。ERP領域を中心に、コンサルタントおよびプロジェ
 クトマネージャーとして、構想策定から導入、運用・
 保守まで数多くの業務変革プロジェクトに従事。現在
 はAIソリューション開発リードとして、ERPにおけるAI活
 用機会の特定からユースケース開発、展開・定着化ま
 でを推進。企業向けワークショップやアドバイザリー
 を通じて、AI活用による業務高度化を支援。 KPMGコンサ
 ルティング株式会社 アソシエイトパートナー 三浦 康
 暢 氏 【経歴】 Technology Risk Service ASSOCIATE PARTNER ソフト
 ウェア開発ベンダー及びSIerを経て、外資系大手インタ
 ーネット企業入社。CTO組織において、ゲームプラット
 フォーム開発プロジェクトPMOを担当。その後CIO／CISO組
 織において、IT企画マネジャーとしてグループ全体のセ
 キュリティ戦略樹立、予算策定などに従事。その後セ
 キュリティ事業部門立ち上げ、内部不正対策ソリュー
 ション事業の責任者及び事業企画を担当。 2018年KPMGコ
 ンサルティングに入社。プライバシー及び各種規制に
 係る各種アドバイザリー・審査業務、システムセキュ
 リティ実装プロジェクトに従事。 一般社団法人HRテク
 ノロジーコンソーシアム 理事 菅原 聡 氏 【経歴】 IT教
 育事業の営業本部長、企画本部長を経て、TCS、Amazonお
 よびW.L.Gore等の外資系企業の人事・人財開発の責任者を
 歴任。 その後、日系企業にて、経営戦略と連動した人
 材戦略、組織設計、HRでのDX・AI活用を牽引。 Exective MBA
 取得。 2026年4月、HRテクノロジーコンソーシアムHR/AX理
 事に就任。企業向けコンサルティング、アドバイザリ
 ー、研修・セミナーを提供。 HRでのAI活用実績：NHKクロ
 ースアップ現代「令和の最先端人事」取材協力、経団
 連寄稿記事提供、人的資本経営優秀事例選出等\n\nBoletos
 : https://hrt-seminar20260930.peatix.com
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