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SUMMARY:「採用する前から考えたい、スタートアップの採
 用・人事戦略」―シード〜アーリー期のための採用・
 組織づくり―
LOCATION:StartupSide Tokyo
DESCRIPTION:現地参加とオンラインのハイブリット開催 ス
 タートアップの成長において、採用や組織づくりは重
 要なテーマです。 一方で、創業初期は事業づくりを優
 先し、「人事や組織づくりは、採用してから考えれば
 いい」と後回しになりがちです。 採用を始める前から
 「どんな人材が必要なのか」「いつ採用するのか」「
 自社の魅力をどう伝えるのか」を考えておくことが、
 採用後のミスマッチを防ぎ、事業成長を支える組織づ
 くりにつながります。 本イベントでは、シード〜アー
 リー期のスタートアップを対象に、成長フェーズに応
 じた採用戦略や採用ブランディング、採用後の組織づ
 くりについて解説します。 「そろそろ採用を考えたい
 けれど、何から始めればいいかわからない」 「採用を
 本格化したいが、採用基準や組織づくりに悩んでいる
 」 そんな方が、自社の採用・人事課題を整理し、「今
 、何を考えるべきか」「次に何をすべきか」を考える
 きっかけを提供します。 📅開催日時 2026年10月13日（火
 ）19:00～20:30 🚩参加費：無料 👤定員 現地会場参加：20
 名 オンライン参加：50名 📍会場 現地会場：StartupSide To
 kyo 東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋Ⅲ 9F https:/
 /startupside.jp/tokyo/access/ オンライン：Zoom ※後日、peatixの
 メッセージより、申込者に参加URLをお送りいたします
 。 🚩対象 ・シード〜アーリー期のスタートアップ経
 営者・事業責任者 ・初めて社員採用を検討している方 
 ・採用のタイミングや採用基準に悩んでいる方 ・採用
 を本格化し、採用広報や組織づくりに取り組みたい方 
 ・採用後のミスマッチや定着に課題を感じている方 🚩
 イベント内容 1．なぜスタートアップに「人事」が必要
 なのか 2．成長フェーズごとに考える採用戦略（ワーク
 ショップ有） 3．選ばれる会社になるための採用ブラン
 ディング 4．採用して終わりにしない、組織づくり ※
 ワークショップでは、実際のケースをもとに自社が求
 める人材や採用の優先順位を整理します。 🚩タイムス
 ケジュール 18:45～19:00 開場（受付開始） 19:00～19:05 オ
 ープニング 19:05～20:00 メインセミナー・ワークショッ
 プ 20:00～20:10 クロージング 20:10～20:30 現地参加のみネ
 ットワーキング 🚩登壇者 田中 昇司氏 （株式会社UPDATE
  WORKS 代表取締役 / 元陸上自衛官） 陸上自衛隊にて8年
 間、隊員の教育訓練や情報収集・分析業務に従事。 人
 を育てる現場に立ち続ける中で、組織の成果を左右す
 るのは、組織に合う人事の仕組みが整い、正しく機能
 しているかどうかだと気づき、働きながら法政大学で
 人事を学び直す。 採用支援ベンチャーで3年間実務を積
 んだ後、株式会社UPDATE WORKSを設立。スタートアップや
 地方中小企業の採用戦略から組織開発までを一貫して
 伴走支援。 🚩プライバシーポリシー インキュベーシ
 ョンオフィス＆スペース「StartupSide Tokyo」の運営会社で
 ある株式会社ツクリエでは、申し込みの際に収集する
 個人情報について以下の目的で利用します。また、主
 催間での共有を行います。 ＜利用目的＞ ・当社サービ
 スや今後開催する他のイベント等のご案内のため ・ア
 ンケート項目等集計による統計分析のため ・当社が取
 り扱うサービス等に関する提案その他情報提供のため 
 ＜プライバシーポリシー＞ StartupSide Tokyo https://startupside
 .jp/tokyo/privacypolicy/ 🚩お問い合わせ StartupSide Tokyo MAIL: to
 kyo-info@startupside.jp\n\nBoletos: https://peatix.com/event/5135140
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