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SUMMARY:【10/20(火)対面開催｜企業フォーラム】企業は、
 将来世代に何ができるのか。
LOCATION:パーソルキャリア株式会社　麻布台本社
DESCRIPTION:企業のサステナビリティ、CSR、経営企画部門
 等の担当者を対象としたフォーラム 『企業は、将来世
 代に何ができるのか。～経営的視点と実践的視点から
 考える、企業における「未来への投資」のあり方～』 
 を、パーソルキャリア株式会社 麻布台本社にて開催し
 ます。 人的資本経営やサステナビリティ経営への関心
 が高まる中、将来世代との関わりを重要な経営テーマ
 として位置付ける企業が増えています。 本フォーラム
 では、アクセンチュア株式会社 原口氏、パーソルホー
 ルディングス株式会社 竜田氏を迎え、「これからの時
 代に求められる人間ならではの力」や「企業と将来世
 代との関わり方」をテーマに議論します。 ◆ イベント
 概要 企業は、将来世代に何ができるのか。 ～経営的視
 点と実践的視点から考える、企業における「未来への
 投資」のあり方～ ・主催｜特定非営利活動法人 放課後
 NPOアフタースクール ・協力｜パーソルホールディング
 ス株式会社 ・日時｜2026年10月20日（火） 14:40～15:00 受
 付 15:00～17:00 フォーラム 17:00～18:00 交流会 ※自由参加
 、自由退出 ・会場｜パーソルキャリア株式会社 麻布台
 本社 （東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森
 JPタワー21階） 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下
 通路5番出口直結）より徒歩約6分 東京メトロ南北線「
 六本木一丁目駅」より徒歩約7分 ・対象｜企業のサステ
 ナビリティ、CSR、社会貢献、経営企画、CSV、ブランド
 ・広報、教育支援・将来世代育成担当者 ・定員｜75名
 （1社2名まで） ▼お申し込み方法 こちらのPeatixページ
 よりお申込みください。 ◆ 内容 本フォーラムでは、
 経営視点から未来の人材育成を考えるセッションと、
 実際に子ども向け体験活動に取り組む企業事例を通じ
 て、企業における「未来への投資」のあり方を考えま
 す。 第1部では、AI時代に求められる人材像や人間なら
 ではの力について考えるとともに、それらを育む子ど
 も時代の経験について対話します。 第2部では、放課後
 NPOアフタースクールおよびパーソルホールディングス
 株式会社のそれぞれの体験プログラムの一部を実演し
 ます。企業が子どもと関わる際に何を大切にすべきか
 、企業のメッセージと子どもの主体性をどのように両
 立するのか、また活動を継続・発展させるために必要
 な視点について考えます。 【オープニング】次期学習
 指導要領の検討動向から読み解く「教育の方向性」 ― 
 放課後NPOアフタースクール 代表理事 平岩国泰 【第1部
 】経営的視点から考える「これからの時代に求められ
 る力と、それらを養う経験」とは何か ― アクセンチュ
 ア株式会社 常務執行役員 原口貴彰氏 ― 放課後NPOアフ
 タースクール 代表理事 平岩国泰 【第2部】実践的視点
 から考える「企業が将来世代に対して取り組むべき活
 動」とは何か ― パーソルホールディングス株式会社 
 グループコミュニケーション本部 FR推進室 室長 竜田遼
 氏 小学校・中学校向け“はたらく”を考えるワークシ
 ョップ | PERSOL（パーソル）グループ ― 放課後NPOアフタ
 ースクール 副代表理事 正村絵理 全国の子どもの体験
 機会の創出｜放課後NPOアフタースクール ◆ 登壇者プロ
 フィール 原口 貴彰 氏 アクセンチュア株式会社 常務執
 行役員 Chief Commercial Officer\, Japan 慶應義塾大学卒業後、1
 995年アクセンチュア株式会社入社。 2000年に戦略グルー
 プへ異動後、主に製造・流通業界における変革や、デ
 ジタル戦略に携わる。ビジネスとテクノロジー双方へ
 の深い見識と経験を持つ。 2007年マネジング・ディレク
 ターに昇進。2015年製造・流通本部 統括本部長に就任。
  2018年より常務執行役員。2022年アジア・パシフィック
 クライアントアカウントリード統括に就任。2026年4月よ
 り現職。 竜田 遼 氏 パーソルホールディングス株式会
 社 グループコミュニケーション本部 FR推進室 室長 パ
 ーソルキャリア株式会社に中途入社。キャリアアドバ
 イザー、戦略人事などと同時並行で、将来世代向けの
 取り組みを開始。 2025年4月、パーソルホールディング
 ス株式会社へ転籍。FR推進室を立ち上げ、将来世代の学
 ぶ機会の創出と事業・社会への接続を推進。自らも将
 来世代のワークショップ実施に関わりながら、高校生
 向けプログラムの開発、FR活動を活用した社員研修の開
 発等を行う。大人も将来世代も共に育つFR活動を世の中
 に広め、推進できる仲間となる企業を増やすことを目
 指す。 平岩 国泰 特定非営利活動法人 放課後NPOアフタ
 ースクール 代表理事 1974年東京都生まれ。1996年慶應義
 塾大学経済学部卒業。株式会社丸井入社。長女の誕生
 をきっかけに、放課後NPOアフタースクールを開始し、22
 校のアフタースクールを開校。 2019年新渡戸文化学園理
 事長就任。日本のモデルとなる未来の学校づくりに挑
 む。2013～2019年、文部科学省中央教育審議会委員。2017
 年より渋谷区教育委員、2023年教育長職務代理、2025年青
 山キャンパス長、2026年西原キャンパス長就任。 正村 
 絵理 特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール 
 副代表理事 株式会社リクルートにて住宅領域営業及び
 リクルートホールディングスにて領域横断のナレッジ
 マネジメントに従事。自身の子育てをきっかけに、小
 学生が放課後に「好き」や「得意」を見つけて没頭で
 きる環境づくりに興味を持ち、2018年放課後NPOアフター
 スクールへ転職。「アフタースクール」の立ち上げ及
 び運営、アフタースクール事業マネジャー、事業統括
 、全国展開のための事業開発チーム立ち上げを経て、
 現在は企業協働事業、関西、新規事業と幅広い事業領
 域を統括。 ●本フォーラムの運営に関するお問い合わ
 せ company_contact[at]npoafterschool.org （担当：伊藤） [at]を＠
 に変換してください。\n\nBoletos: https://20261020after.peatix.co
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