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LEADERSHIP, AMBIVALENZ UND PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT
Freitag, 27. November 2026 · 18:00Online-Event
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Beschreibung
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<p><strong>Führen, ohne einfache Antworten zu haben</strong></p>
<p>Von Führungskräften wird heute beides erwartet: Entschlossenheit und Offenheit, Struktur und Flexibilität, Stärke und Verletzlichkeit. Das sind Widersprüche, die nicht auflösbar sind. Jede Führungsperson weiss, dass sie mit diesen Spannungen umgehen können muss.
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Dieses Webinar richtet sich an alle, die Führung als Beziehungsarbeit verstehen. Wir schauen ehrlich auf psychologische Sicherheit, Machtdynamiken und die Frage, welche Rolle Führung in Veränderungsprozessen spielt.
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<strong>DAS NIMMST DU MIT</strong></p>
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<li>Widersprüche produktiv nutzen statt wegzumanagen</li>
<li>Psychologische Sicherheit aktiv gestalten</li>
<li>Ein kritischer Blick auf Hierarchie und Status in modernen Organisationen</li>
<li>Leadership als Prozessbegleitung begreifen und in den Alltag übersetzen</li>
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Du fühlst dich angesprochen?
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<li>Dann bist du hier richtig. Melde dich für einzelne Abende an oder begleite die gesamte Reihe. Das <a href="https://processmindacademy.cloudrexx.com/de/Veranstaltungen/Veranstaltungsinformationen?id=7&date=1797613200" rel="nofollow" target="_blank">Webinar 05 «Tiefe Demokratie, Macht und Diversität»</a> findet am 18.12.2026 statt.</li>
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