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One HR Night #2 ~人事の未来を拓く出会いと共創の夜~|フラペン/THE FLYING PENGUINS

One HR Night #2 ~人事の未来を拓く出会いと共創の夜~|フラペン/THE FLYING PENGUINS

📅viernes, 18 de septiembre de 2026 · 7:00 p.m.
🎟️Gratis
Conferencias

Descripción

/ 偶発的な出会いを育むBAR「THE FLYING PENGUINS」(通称フラペン) 人事の未来を拓く挑戦者たちが集い、最新事例と偶発的な出会いが生まれる夜です! \ 日々の業務に追われ、新しい挑戦に踏み出せない… 人事の未来をどう描くべきか?そんな問いを抱えていませんか?💭 この夜は、大企業からスタートアップ、HRサービス企業、そして行政まで、多様なバックグラウンドを持つ人事のキーパーソンが一堂に会します。「One HR」共同代表の島崎氏、西村氏をはじめ、第一線で活躍する中で、最新の人事の取り組み事例や、組織をよくするために奮闘するリアルな声をお届けします。 フラペンならではのカジュアルな雰囲気の中で、肩書きを外し、お酒を片手に語り合いましょう🍷 最新のHRトレンドやイノベーション事例に触れるだけでなく、人事・HRサービサー同士の新たな出会いや、思いがけない共創のヒントがきっと生まれるはずです。 また、持続可能な個人×組織の創出を目指す「HR's SDGsアワード」への理解を深め、応募を検討するきっかけにもなるでしょう。 「このままでいいのかな」と感じている方も、純粋に人事領域の未来に興味がある方も、ぜひフラッとお越しください。 あなたの「新たな出会い」と「次の一歩」を応援する夜に、一緒に乾杯しましょう🥂 ご来店お待ちしております🐧 【こんな人に来てほしい】 ◆ 大企業やスタートアップで人事に関わる方 ◆ HRサービス企業の経営者や役員の方 ◆ 人事領域のイノベーションや最新HRトレンドに興味がある方 ◆ 人事・HRサービサー同士の繋がりを深めたい方 <参加予定の方々> ◇IT企業の人事として、基幹人事制度運用(新卒2年目)をされている方 ◇人生単位の対話を職場に広げる組織開発のお仕事をされている方 ◇美味しいお酒や雰囲気を楽しみたい営業のお仕事をされている方 ◇本業:IT企業で人的資本コンサル、ESG非財務コンサルで、キャリコンコミュ運営、PMI理事、IIBA理事、認定NPO理事などの活動をされている方(人的資本を共通言語の場に興味があるとのこと) ◇一日店長と話をしたい(繋がりたい)デザイン会社の営業のお仕事をされている方 ◇美味しいお酒や雰囲気を楽しみたいアントレプレナー人材の研究をされている方 ◇新しい繋がりを創りたい人事、HR関連のお仕事をされている方 ◇都市と地域を繋ぎ境界を溶かす人材育成プログラムのお仕事をされている方 といった方々が参加予定です✨ ぜひお気軽にご参加くださいませ! 【ゲストプロフィール】 島崎 由真 One HR 共同代表 株式会社エンファクトリー ライフデザインユニット 営業リーダー 一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 パラレルキャリア推進プロジェクト 株式会社ワークデザインラボおおすみ パートナー 広島県広島市出身。静岡大学卒業後、日本ベンチャー大學(1期生)に入学。同大學卒業後、 2010年に(株)ザメディアジョン・エデュケーショナルに入社。起業家が講師となる学生向けのビジネススクール運営やクラウドファンディングサイトの立ち上げを経験。2015年にフリーランス人材の紹介サービスを行うエッセンス(株)に入社。2023年に(株)エンファクトリーに入社し、企業の自律型人材育成のための越境型研修サービスの「複業留学」の営業に従事。 2017年にHR企業や企業人事を束ねる有志団体「One HR」を立ち上げ、共同代表に就任。2019年に、持続可能な個人×組織の創出を目指すための6つの目標をまとめた「HR's SDGs」を発表。2024年からはHR’s SDGsアワードを開催し、2年間で計24企業の表彰・発信に取り組む。2022年に3人目の子どもが生まれたことを機に東京から鹿児島県鹿屋市に転職なき移住をする。以来、フルリモートで働いている。 フリーランスの地位向上や活躍機会の創出を目指す「フリーランス協会」の事務局メンバーや鹿児島県大隅地域の企業と複業人材の交流・活用支援を行なう「ワークデザインラボおおすみ」のパートナーとしても活動中。 【メディア出演】 テレビ東京「ガイアの夜明け」、NHK「シブ5時」、リクルートワークス研究所「Works」、鹿屋市「広報かのや」 西村 英丈 OneHR 共同代表 一般社団法人インタープレナー協会代表理事 一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム 理事 パナソニックインダストリー株式会社 事業人事統括部兼務パナソニックホールディングス戦略人事部 1982年東京生まれ。東京理科大学を卒業後、2005年約70ヶ国/地域で 事業展開をするYKKへ入社。アジア地域CHRO(シンガポールに5年 駐在)としてバングラデシュ・インド・ベトナム等々の新興国市場の 人材マネジメントを推進。日本帰国後、グローバル人事機能立ち上げ、 本社渉外責任者、その後、上海に駐在し、中国地域CAOを歴任(リスク マネジメント、ブランド戦略を強化) 次世代人事部モデル策定プロジェクト座長を務め、経産省、 大企業からベンチャー企業の幅広い企業群の企業人事やSDGs推進者と HR版SDGsを策定、メディアにも取り上げられる。そのほか、定年退職後のライフスタイル構築を応援する(一社)シニアism.を立ち上げる他、HR分野のデータ活用の推進をする(一社)HRテクノロジーコンソーシアム理事、(一社)インタープレナー協会代表理事に就任し、現在に至る。(一社)日本バングラデシュ協会理事、東京ビエンナーレのエリアディレクターなども務めてきており自身としてもインタープレナーとして活躍中。現在、パナソニックインダストリー株式会社事業人事統括部兼務パナソニックホールディングス戦略人事部として、パナソニックグループ横断組織カルチャー変革および営業本部HRBP。 著書に『トップ企業の人材育成力』(さくら舎・共著)、『弁護士・社労士・人事担当者による 労働条件不利益変更の判断と実務ー新しい働き方への対応ー』(新日本法規・共著)がある他、数多くの登壇、執筆実績がある。 吉水 文哲 アデコ株式会社 HRコンサルティング事業本部 コンサルティング部 人的資本経営G 統括 凸版印刷株式会社(現TOPPAN)の研究職を経て、企業のコーポレートコミュニケーションを支援する部署の立ち上げメンバーとなり、主にIR面での支援を担当する。三菱UFJ銀行法人営業部にての法人の融資および金融サービスの営業を経験後、外資系企業にて国内上場企業のIR活動の支援や、統合報告や適正株価試算やIPO支援を行う。 人材ベンチャーの執行役員として副業・兼業や越境活動を通した自律的キャリアの構築と外部人財活用を、大手企業や中央省庁と連携し推進する。現在、人的資本経営のコンサルタントとして企業価値の向上と戦略的人事施策の融合を目指す。 平岡 いづみ ITスタートアップ企業 人事 リクルートエージェント(現インディードリクルートパートナーズ)で事業企画やリクルーティングアドバイザーを経験し、複数の受賞歴を持つ。その後、IT企業で人事本部長やディレクターとして、人と組織に向き合いながら事業成長といい組織づくりを両軸で推進。現在はスタートアップ企業で人事を中心に幅広くバックオフィス全般を担当。二児の母であり、10以上のコミュニティに関わり「関わる人が幸せに、ごきげんに」をモットーに活動している。 森田 晃 HRコンサルタント 事業開発プロフェッショナル 株式会社オリエンタルランドにて、東京ディズニーリゾートのステージマネージャーとしてキャリアをスタート。その後、「HRプロ」を運営する企業にて、HRサービサー向けのマーケティング支援に従事する。さらに、株式会社タイミーへ初期メンバー(10人目の社員)として参画し、スタートアップ・ベンチャー環境における事業立ち上げと急成長を内側から牽引した。 また、人事コンサルタントとして、採用戦略の立案や人事評価制度の構築などにおいても豊富な実績を有する。 最大の強みは、これまでの多様な環境で培われた「事業や人を繋げる力」であり、そこから予期せぬ新たな価値や機会を生み出す「セレンディピティ」の創出を得意とする。現在はそのネットワーキング力と、HRテックや最新のAI(LLM)技術などの知見を存分に活かし、大手企業にて新規事業開発に従事。事業開発の最前線で新たな企業価値の創出を推進している。 松井 正徳 GovTech東京デジタル人材本部人材育成グループ GovTech東京にて、行政領域のデジタル人材育成を担当しています。 副業では、下北沢の高校生・大学生・社会人がともに学びながら暮らす教育寮のスタッフをしています。 前職では、大手SIerにて研修講師~全社DX人材育成の企画・推進まで、企業内人材育成の上流~下流まで一気通貫で経験しました。 「人とまちを学びで結び、未来を醸す」を胸に、ヒト・コト・マチを結ぶ場づくりに挑戦中です。 ・SHIMOKITA COLLEGE - 地域コーディネーター ・神山まるごと高専(富士通SP企業) ・とくしま農林水産業イノベーションHUB - PJメンバー ・世田谷区100人カイギ - キュレーター ・One HR - メンバー 《当日話したいテーマ・伝えられること》 ◆ 最新の人事の取り組み事例と成功の秘訣 ◆ 組織をよくするために奮闘する人々のリアルな声 ◆ HR's SDGsアワードの最新情報と応募の可能性 ◆ 多様なバックグラウンドを持つ人事プロフェッショナルとの交流 ◆ 未来の働き方や人事のあり方に関するディスカッション 【イベント詳細】 ▼日時 2026年9月18日(金) 19:00~23:00(開店18:00) ※BARのため、出入り自由です ※当日の状況により、終了時間が早まる可能性があります ▼参加方法 Peatixにてエントリーをお願いします! ※人数把握のため、エントリー後の無断キャンセルはお控えください ※エントリーなしでも空席があればご参加いただけます ▼システム • チャージ1,000円/人 • 1ドリンク以上の注文必須 • キャッシュレス決済のみ利用可能 • 食事持ち込み無料(お箸や取り皿はご自身でご用意ください) ※フラペンでも簡単なおつまみやカレーライス、地方の特産品(お肉)などを販売しております。 <ご利用いただける決済> ◼︎クレジットカード:VISA、Mastercard、JCB、American Express、Diners Club、UnionPay、DISCOVER ◼︎電子マネー:QUICPayのみ ◼︎QR決済:PayPayのみ ▼席数 カウンター11席。ご来店順に着席可能です。 テーブルエリアはスタンディングとなります(立席40名) ▼店舗紹介 フラペン(THE FLYING PENGUINS)は、空を飛んだペンギン(WILL〜夢や願い〜を叶えた人たち)と空を飛びたいと願うペンギン(WILLを叶えたい人たち)が偶発的に出会う、イノベーティブなまちの集い場(BAR)です。 First Seasonとしてこれまでの3年間では日替わりBARとしての土台作りやセレンディピティ、YNKエリア(八重洲・日本橋・京橋)への交流の玄関口としての礎を築き、起業家や事業経営者、新規事業に携わるビジネスパーソンがワインや日本酒を飲みながら人と人との縁をつむぐ場として皆様に育んでいただきました。 Second Seasonとして次に目指すのはこれまでのFirst Seasonで培ってきたものを大事にしつつ、出逢った人同士がYNKエリアで新たな共創を育んだり、挑戦を応援したい人たちが集い合って次の芽を育てることや、新たな挑戦者が生まれていくことをこれまで以上に取り組んでいきたいと考えております。 多種多様なワイン・日本酒・お酒に限らずノンアルドリンクもご用意しておりますのでお気軽にお越しください🐧 営業スケジュールはInstagramをご覧ください! ・Instagram| https://www.instagram.com/theflyingpenguins_bar ・Facebook| https://www.facebook.com/theflyingpenguins.bar ・HP| https://theflyingpenguins.jp ▼ご注意事項 当日撮影させていただいた写真をSNS等で活用させていただくことがございます。 写真撮影NGの場合、お手数ですが店舗スタッフにお伝えいただけますと幸いです。 ▼お問い合わせ先 もしくはPeatix「主催者へ連絡」よりお願いします。 ※Peatix経由のお問い合わせは回答までにお時間を頂戴することがあります === ▼営業中の様子📸