解決志向キャリアコンサルティング技能講習（基礎編）

【厚生労働省指定・キャリアコンサルタント更新技能講習】 ブリーフセラピー*の「解決志向アプローチ（SFA)」を基にした 実践的なキャリアコンサルティング講習です。 ＜こんな方に＞ ✓ キャリアコンサルタント資格更新の更新時間を取得したい方 ✓ 解決志向をキャリアコンサルティングに取り入れてみたい方 ✓ 方策検討で、CCがアイデア出ししなくてもプロセスを進められるようになりたい方 ✓ ブリーフセラピーに興味がある方 ※若干名、一般の方も参加可能です ＜講習の目的＞ ✓ 解決志向アプローチを活用し、効果的なキャリアコンサルティング技法を習得します ＜講習時間＞ 8時間（内、2時間が通信、6時間が通学（ｵﾝﾗｲﾝ含む）） ＜講習の効果＞ ✓ 問題の原因を追求せず、解決後の状態を描くアプローチ（解決志向）を学ぶことで、以下の効果が得られます ①クライアントとの信頼関係を早期に構築 ②支援回数の大幅な削減 ③クライアントの満足度アップ ＜講習内容＞ 1.問題志向と解決志向の理解 「問題志向」と「解決志向」のアプローチを対比しながら、｢解決志向｣ のポイントを解説 2.解決志向キャリアコンサルティング・プロセス ケースを元に「解決志向アプローチ」の技法を検討し、各技法の使い方を習得します 3.習得度テスト 研修内容の理解度を問いかける習得度テストを行います 不合格の場合でも、3ヶ月以内に問題の解説を行いご理解を支援した上で、追試験を行います （費用は無料） ＜受講者の声＞ ✓ 役立ち度：5点評価を100点に換算 令和5年度：98点 令和6年度：98点 令和7年度：98点 ㇾ 受講者コメント 〔アンケートから抜粋〕 ー更新講習として今回の内容は大変ためになりました。実践に即使える考え方や手法が多く受けてよかったです ―解決的志向アプローチは多様な働き方の現代に必要なスキルでありコンサルタントはもちろんのことですが、働く人ひとりひとり が習得できるとよりよい生き方に繋がるのではないかと感じました ―ブリーフセラピーを初めて学びましたが、講義内容も面白く、8時間があっという間に過ぎていきました。今はキャリコンの業務か ら離れていますが、仕事の人間関係の中でも活用できるメソッドだと感じました ―解決するためにクライアントとの共同作業を注視して進めたいと思いました。SFA,BTとも手法、質問とすぐ応用できる内容を体系 的に学ばせて頂きとても学びとなりました ―キャリアコンサルタントの面談の中で傾聴で終わってしまって後悔した事が有るのですが、解決志向が目からウロコ！でした。 グループで考えた循環図が面白かったです ―達人のカウンセリング、ミラクルクエスチョンで起こるミラクルを実際に見てみたいと思いました ーブリーフセラピーの進め方がよくわかりとても有効と思いました ―今回、未来の解決像に焦点を当てていくブリーフセラピーの基本概念を学ばせていただき、大変有意義な講習会でした。プロセス の中にある、スターティングクエスチョンとウェルフォームドゴールをしっかりとCLと確認し合って、未来に焦点を当てていただ くことで、より早く悪循環を断ち切れたり、CLのなりたい状態に変わる可能性が大きいと感じました ー解決志向のアプローチは、限られた時間でクライアントに様々な気づきを提供できるものだったので、直ぐに実践に役立つアプロ ーチで大変学びがありました ー今まで自分の引き出しにになかった手法で、CLと一緒に解決策を考えていけるようなアプローチがとても今後のカウンセリングに 役立ちそうだと思いました ーテキスト内容が分かりやすく演習も含めて、大変有意義な内容でした。つい、問題にフォーカスしすぎてましたが、クライアント のなりたい状態にフォーカスする、できるものを探していく、と新しい視点で目から鱗がおちました ー今までの経験でも、クライアントが悩みを抱えているときは「出来ないこと」や「周りの環境への不満」ばかりに目がいってしまい、 なかなか問題が見えてきませんでした。今回の講習で「例外」や「未来」に目を向けると、クライアントの表情も明るくなっていく ことを体験させていただきました。気持ちを前向きにし、本当の問題に早くたどり着くためにも、今回学んだことを活用していこう と思います －とても勉強になる講習でした。いつも相談の原因ばかり深掘りしていましたが、今回の講習を受けて、今後どうなって行けば良いと 思うかと、明るい方向に持っていくようにできると思いました。早速，使っていきたいと思いました