Descripción
(English follows) 企業文化を守りながら、組織を成長させるには 急成長する組織において、成功を支えた企業文化をどのように維持するか 企業が成長するにつれて、その成功を支えてきた企業文化を維持することはますます難しくなります。 従業員数の増加、組織構造の複雑化、新たなリーダーやチームの加入などにより、これまで自然に共有されていた価値観や行動指針を維持することが難しくなるケースは少なくありません。 一方で、企業文化は従業員のエンゲージメント、生産性、人材定着率、そして持続的な成長を支える重要な要素であり続けます。 本イベントでは、創業者、投資家、人事・組織領域のリーダーを招き、多くの成長企業が直面する重要なテーマについて議論します。 「組織を拡大しながら、成功の原動力となった企業文化をどのように守り続けるのか？」 急成長を経験したリーダーたちの実体験をもとに、組織拡大の過程で直面した課題、得られた教訓、そして実際に効果のあった取り組みについて共有いただきます。 このイベントで得られること 急成長企業が直面する組織課題の実例 組織拡大の中で企業文化を維持するための考え方 成長フェーズにおけるリーダーシップの実践例 投資家から見た高成長企業の共通点 採用、オンボーディング、組織開発に関する実践的な知見 創業者、経営者、投資家、人事責任者とのネットワーキング機会 パネルディスカッション 本セッションでは、それぞれ異なる立場から組織成長を経験してきた3名によるディスカッションを予定しています。 創業者・経営者の視点 急成長を実際に経験しながら、組織拡大と企業文化の維持に取り組んできた創業者・経営者。 投資家の視点 複数の成長企業を支援してきたベンチャーキャピタルまたは投資家。 人事・組織開発の視点 リーダーシップ開発、組織設計、人材戦略、企業文化の形成を支援してきた人事・組織領域の専門家。 このような方におすすめ 創業者 CEO・経営者 スタートアップおよび成長企業の経営幹部 事業責任者 人事責任者 採用責任者 組織開発担当者 VC・投資家 組織拡大を担うリーダー 開催概要 2026年10月27日（火） 19:00～21:00 受付・ネットワーキング 18:30～19:00 会場/ Venue CIC Tokyo, 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 開催形式 オフライン開催 言語 日本語 英語をご希望の方向けにAI翻訳サポートを予定しています。 参加費 - 無料 プログラム 18:30～19:00 受付・ネットワーキング 19:00～20:00 パネルディスカッション 企業文化を守りながら、組織を成長させるには 20:00～21:00 ネットワーキングセッション なぜこのテーマが重要なのか 多くの企業は、売上、資金調達、採用人数、市場シェアといった成長指標に注目します。 しかし実際には、その成長を持続できるかどうかを左右するのは企業文化であることが少なくありません。 本イベントでは、実際に組織成長を経験したリーダーたちから、企業文化、価値観、行動原則、組織の一体感をどのように維持してきたのかについて学ぶ機会を提供します。 参加者同士の交流を通じて、成長企業特有の課題や今後の組織づくりについて意見交換いただける場もご用意しています。 Drake Internationalについて Drake Internationalは1951年にカナダで創業したグローバルHRソリューション企業です。 人材紹介に加えて、人材戦略、人事コンサルティング、アウトソーシング、ワークフォースソリューションなど幅広いサービスを提供しています。本イベントは、Drake International Japanが開催するリーダーシップシリーズの一環として実施され、創業者、経営者、投資家、人事リーダーが集い、日本における組織成長や人材戦略について議論する場を目指しています。 Culture At Scale: Protecting What Makes a Company Successful While Growing Leadership Panel Discussion for Founders, CEOs & Growth Stage Business Leaders As companies grow, maintaining the culture that contributed to their early success becomes increasingly difficult. Headcount expands. Communication becomes more complex. New managers and teams are introduced. Yet culture often remains one of the most important factors influencing employee engagement, performance, retention, and long term growth. This event brings together founders, investors, and HR leaders to discuss one of the most important questions facing high growth companies: How can organisations scale while preserving the culture that helped make them successful? Through practical examples and real world experiences, our speakers will share the challenges they faced, lessons they learned, and approaches they used while growing organisations in Japan and internationally. What you will gain Real examples of companies navigating rapid organisational growth Insights into maintaining culture while expanding teams and operations Founder perspectives on leadership challenges during scaling Lessons from investors who have supported high growth companies Practical ideas on hiring, onboarding, and organisational development Opportunities to network with founders, executives, investors, and HR leaders Panel Discussion The discussion will bring together three complementary perspectives: Founder Perspective A founder who has personally led a company through significant organisational growth and scaling challenges. Investor Perspective A senior venture capital or investment professional with experience supporting high growth companies across multiple stages of development. People & Organisation Perspective A senior HR and organisational leadership specialist with experience helping businesses build sustainable organisations, leadership capability, and company culture during growth. Recommended For Founders and CEOs Startup and scale up leadership teams Business unit leaders HR and People leaders Talent Acquisition leaders Organisational development professionals Venture capital and investment professionals Senior leaders responsible for growing teams and organisations Event Details Tuesday, 27 October 2026 19:00～21:00 Registration & Networking 18:30～19:00 Venue Toranomon Hills Business Tower Format In Person Event Language Japanese AI powered English translation support available. Participation Fee - Free Programme (Tentative) 18:30～19:00 Reception and Networking 19:00～20:00 Panel Discussion Culture At Scale: Protecting What Makes a Company Successful While Growing 20:00～21:00 Networking Session Why This Conversation Matters Many companies focus heavily on growth metrics such as revenue, market share, funding, and hiring. However, culture is often the factor that determines whether growth can be sustained. This event provides a unique opportunity to hear directly from leaders who have experienced the realities of scaling organisations and to explore practical approaches for protecting the values, behaviours, and identity that make companies successful. About Drake International Founded in Canada in 1951, Drake International is a global HR solutions company with over 75 years of history, providing services across recruitment, workforce solutions, outsourcing, HR consulting, and talent strategy. This event is part of Drake International Japan's leadership series, bringing together founders, executives, investors, and business leaders to discuss the challenges and opportunities of building successful organisations in Japan.