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※こちらは、対面開催のページです（オンライン開催は こちら ） 【体験型】 マジョリティの「無意識の前提」に気づく！ゲームと動画で学ぶ組織づくりの視点 真面目に楽しい教育で、組織の「包摂力」を高める体験を。 この度、株式会社ヒップスターゲートは、ビジネス領域でのグローバル人材育成・ダイバーシティ推進を牽引するビズメイツ株式会社のグループ会社として、新たな一歩を踏み出すこととなりました。 ヒップスターゲートが創業以来大切にしてきた理念「真面目に楽しい教育の創造」。このグループインを記念し、ダイバーシティ＆インクルーシブな組織づくりを体感できる新感覚プログラム「インクルーシブ・リーダーシップ研修」の無料体験会を開催いたします！ なぜ今「インクルーシブ・リーダーシップ」なのか？ 「ダイバーシティ（多様性）の推進を進めているが、なかなか現場の意識が変わらない」 「制度は整えたものの、多様な人材を活かしきれる職場風土になっていない」 このようなお悩みはありませんか？ 真の多様性推進には、多様なメンバーを集める（ダイバーシティ）だけでなく、一人ひとりが個性を発揮し、認め合える環境づくり（インクルーシブ）が不可欠です。本プログラムでは、座学だけでは得られない「現場での気づき」を、グループ対抗ゲームやリアルなケーススタディを通じて体感していただきます。 10月は「対面開催（リアルでの熱量を体感）」と「オンライン開催（全国どこからでも参加可能）」の2つのスタイルをご用意いたしました。 自社のダイバーシティ推進やリーダーシップ開発、職場風土づくりのヒントとして、ぜひお気軽にご参加ください。 ※こちらは、対面開催のページです （オンライン開催は こちら ） 【開催概要】 ◆日時：2026年10月16日(金) 15:00～17:30 ◆場所：ビズメイツ本社 （住所▷東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階） ◆人数：30名（先着順） ◆費用：無料 ※研修会社様のご参加はお断りする場合がございます ※企業の人事・研修ご担当者様向けのセミナーとなります。 個人でのご参加はご遠慮くださいますようお願いいたします。 ※当社による記録・広報等のため、イベントの録画・録音等を行う場合がございます 【体験会の内容（アジェンダ）】 1.導入・映像視聴：「マイノリティの世界観」 2.ダイバーシティの基礎知識 3.クイズ＆ギャンブルゲーム：「没入体験」→組織構造上の不均衡を自覚する 4.多様性なチームメンバーの動画を活用したケース討議 5.研修設計のポイント＆導入事例のご紹介 6.Q&Aセッション（質疑応答・ご相談） 【参加特典】 職場のインクルージョンレベルを可視化する診断ツール「DE＆I診断」を無料でご提供！ 【こんな方におすすめ】 ・企業の人事・ダイバーシティ推進・HRBPの担当者様 ・ダイバーシティ推進の「次の一手」や「体験型研修」をお探しの企画者様 ・多様なメンバーをまとめる管理職・リーダー層の育成に課題をお持ちの方 ・現場の心理的安全性や、インクルーシブな職場風土づくりに取り組みたい方 【登壇者プロフィール】 株式会社クロスバリュース代表取締役 一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会代表理事 青砥 一浩氏 大学院終了後、電力会社にて発電施設設計・建設のプロジェクトマネジメントに従事。その後2002年に株式会社ワークハピネスの創業に参画して取締役就任。組織パフォーマンス向上のための組織風土改革やリーダーシップ開発、新規事業立ち上げを目的とした各種コンサルティング・トレーニングプログラムの企画・開発、営業、デリバリーを責任者として推進。2018年に株式会社クロスバリュースを設立。組織や人を動かしたり、新しい事業を生み出すためには、自分自身のBeingを土台として、共感する力、共感を引き出す力が重要であるという考えのもと、コンサルティングやトレーニングで数多くの実績を持つ。技術士、一級建築士、中小企業診断士 【関連セミナーのご案内】 ■注意事項 ・Peatixでお申込みいただいた際の個人情報は株式会社ヒップスターゲートの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。詳しくは下記をご覧ください。 https://hipstergate.jp/privacypolicy/ 主 催 【株式会社ヒップスターゲート】 「真面目に楽しい教育の創造」をミッションに掲げ、人々の成長に貢献する研修会社。 夢中で遊ぶ子供のように、大人（社会人）が夢中になれる研修をつくっています。 （公式サイト：https://hipstergate.jp）