Descripción
あなたは、正しい努力の仕方が分からなくて 人生に伸び悩んでいませんか？ 自己成長し、仕事の成果を上げる『注意力』＆『集中力』アップセミナー 「注意力」「集中力」の違いが仕事の成果の違いを生み出す 開催日時 2026年9月12日（土）13：30～15：00 会場 大阪 地下鉄長堀橋 大阪長堀貸会議室 6階 参加費 1,000円 こんな方におすすめです ・自己成長して可能性を広げたい方 ・仕事の成果を上げて自己実現したい方 ・自分の能力を向上させて、レベルアップしたい方 ・「注意力」「集中力」「観察力」「気づき力」を高めたい方 ・自分を客観的に見て、自分をコントロールできるようになりたい方 努力しているのに成果が上がらないのはなぜか？ どの能力を鍛えれば、レベルアップするのか知りたい と思ったことはありませんか？ 多くの人は知識や技術を増やそうとします。 しかし、その知識や技術の土台となる大事な能力があります。 それが「注意力」「集中力」です。 ほとんどの人は、「注意力」「集中力」が能力の違いを生み出す違いであること に気づいていません。 何故なら、「注意力」「集中力」は無意識に身に付けている能力だからです。 しかも注意力が弱いと、集中力も高まりませんし、自己制御力も弱くなります。 注意が集中したものが「集中力」であり、自分に注意を向けたものが「自己制御」 になります。 「集中力」を高めて、仕事の成果を上げたかったら、「注意力」の強化から始め なければいけませんし、自分を鼓舞して目標に向わせたり、誘惑に打ち勝つため の「自己制御」を高めたかったら、やはり「注意力」の強化が必要です あなたは誰かに「注意力」「集中力」の使い方や、鍛え方を教えてもらったこと がありますか？ あなたは歩き方や呼吸の仕方を教えてもらったことがありますか？ これらの能力は無意識に身に付けた能力です。 だから誰も教えてもらっていないのです。 だからだれも「注意力」「集中力」の使い方を教えられないのです。 誰も努力して身に付けた能力ではないから教えられないのです。 ただ、「注意しろ！」「集中しろ！」と言うだけです。 しかし、 能力レベルの高い人は、 意識を集中させることで仕事の精度を上げることができる 自分を制御する能力が高い（目標に向かって努力できる） 状況の変化に気づく 相手の話をよく聞く 問題を早く発見する 改善点を見つける ことができます。 その背景には、 高い「注意力」と「集中力」があります。 注意力が高まると、 集中力 観察力 気づき力 が向上し、 人間性や仕事、学習、人間関係にも良い影響を与えます。 優秀な人が身に付けている高い集中力や自己制御は、注意力のトレーニング で意識的に身に付けることができます あなたも意識的に「注意力」を高めるトレーニングで、集中力や自己制御力 を高めて、自己成長や仕事の成果を高めることに役立ててください。そして、 より可能性を広げる生き方に挑戦してください。能力の伸ばし方があるのに、 それを知らないまま間違った努力を続けるのは自分の可能性を狭めることにな ります。さぁ！「注意力」を高めて、自分の可能性に挑戦しましょう！ セミナーで学べること ・自己成長、能力アップ、成果アップには違いを生み出す違いがある ・注意力が、違いを生み出す違いのもと ・なぜ注意力が高まると、集中力、観察力、気づき力が高まるのか ・注意力が低いと何が起こるのか ・注意力を高めるトレーニング ①一点凝視法 ②凝視イメージ法 ③注意拡散法 ・注意→集中→観察→気づきの仕組み このセミナーでは、 実際に体験しながら注意力を鍛える方法を学びます。 仕事の成果を上げたい方 能力を伸ばしたい方、 自分を成長させたい方、 ぜひご参加ください。 ■自己成長・仕事の成果をあげる「注意力」アップセミナー内容 ①能力を伸ばすには、注意力が重要、あなたの能力が伸び 悩む理由は、 注意力にある ②注意の固定・注意の維持・注意の拡張トレーニング実習 さらに注意観察、注意意識、注意思考などのトレーニング により、得られる効果は 以下のようになります。 ■注意力を高めることで得られる効果 ①注意力を高めることで集中力が上がる ②集中力を高めることで仕事の成果が上がる ③観察力・気づく力を高めることで、学習の理解が高まる ④自己観察力を高めることで、自分思考・感情をコントロールできるように なる ⑤状況観察力を高めることで、自分を生かせるようになる 参加費：1,000円 ■講師 中嶋勇 略歴 1958年生まれ 関西大学卒業 大手コンサルタント会社に30年コンサル タントとして勤務し、 流通業・サービス業の売上アップ、 社員教育、営業指導、マネジメント等を 支援し、企業活性化を行う。多くの人材活性化から注意力（集中力・観察力・ 気づく力）の強化が人材活性化のキーポイントであることを理解し、「注意力 アップによる人才開発」の実践に至る。 モットーは「新しい可能性に挑戦することに限界はない」で、努力すれば誰で も能力を高めて、自分の可能性を何歳からでも広げられ、人間性も高められる と考えている。