VOICE RELATION CONFERENCE 〜企業は今、「つながりつづけること」に向き合うべきだ〜

AI時代、企業は誰と、どうつながりつづけるか ✔︎ 商品・サービスの機能で選ばれていて、顧客との中長期的な関係が築けていない。 ✔︎ 社員に、会社の想いや大切にしていることが十分に伝わらない。 ✔︎ 採用候補者に、条件以外の自社の魅力が届ききっていない。 効率化が進む今だからこそ、顧客・社員・採用候補者と「長く続くいい関係」を築けるかどうかが、企業の競争力を左右します。 本イベントでは、経営学者、800以上の企業・地域のファンベース支援に携わってきた実践者、そしてステークホルダーとの関係づくりを実践する企業が登壇。明日から自社で活かせるヒントを持ち帰っていただけます。 ▶︎このイベントで得られること ・なぜ「つながりつづける」ことが、企業経営の維持に重要なのか ・顧客に長く選ばれつづける関係のつくり方 ・社員の共感とエンゲージメントを高める社内コミュニケーションのヒント ・グロービス、Meiji Seika ファルマの音声配信実践企業の事例 ▶︎ プログラム内容 18:00〜18:45 第一部 これからの経営が考えるべき「つながりつづけること」とは 経営学者/ 埼玉大学経済経営系大学院教授 宇田川 元一 氏 パーソルキャリア株式会社 経営戦略本部 ゼネラルマネジャー 石井 宏司 氏 ファシリテーター：株式会社Voicy 法人ソリューション事業部事業責任者 土井 遼平 18:45〜19:15 第二部 デジマでもAIでもない、経営を強くする「長く続くいい関係」をどう作るか 株式会社ファンベースカンパニー 代表取締役社長/CEO/CHO 津田 匡保 氏 パーソルキャリア株式会社 経営戦略本部 ゼネラルマネジャー 石井 宏司 氏 ファシリテーター：株式会社Voicy 法人ソリューション事業部事業責任者 土井 遼平 （休憩 5分） 19:20〜20:00 第三部 音声配信実践者と語る、企業活動や組織の変化 グロービス経営大学院 関西エリア企画営業責任者 加藤 想 氏 Meiji Seika ファルマ株式会社 経営戦略本部 広報・渉外部長 吉川 和彦 氏 Meiji Seika ファルマ株式会社 経営戦略本部 広報・渉外部 岡部 京香 氏 ファシリテーター：株式会社Voicy 法人ソリューション事業部 マーケター / カスタマーサクセス 高橋 沙世 20:00〜20:45 交流会 ※内容は変更となる場合がございます。予めご了承お願いいたします。 ▶︎開催背景 AIが当たり前になり、あらゆることの効率化が加速する今、人は人間らしいつながりやコミュニティ、自分の「好き」や興味を追求し、共感できる場をより一層求めるようになるのではないでしょうか。 その欲求に応えてくれる場で、人は心を開き、信頼を寄せます。音声配信は、まさにその「人間らしい対話」と「好きを語り合う場」を提供できるメディアの一つです。 企業も同じだと思います。課題解決のノウハウやお役立ち情報を発信するだけでなく、短期的な成果指標とは対極にある、「ステークホルダーと真摯に向き合い、人間らしい対話を重ね続けること」。それこそが、企業への共感や信頼という資産になると私たちは考えています。 そこで本イベントでは、この「つながりつづけること」はどうして企業経営の資産になるのか、そして音声配信はどんな資産を生んでいるのかを、実践者とともに考えます。 ▶︎こんな方におすすめ ⚫︎企業とステークホルダーとの「つながり」を持ち続けることが、企業経営に重要だと思う経営者の方 ⚫︎企業と生活者との「つながり」を改めて問い直したいマーケティング担当の方 ⚫︎候補者の企業理解のために、音声配信のような深いコミュニケーションが必要だと考える採用担当者 ⚫︎他社の音声配信実践の声を聞いてみたい方 ▶︎ 開催概要 ================================== 日時 ：2026年10月29日（木）18:00～21:00 （受付開始17：45） 場所 ：パーソルキャリア株式会社 麻布台本社（港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 21F） ※入館方法は、当選者のみに別途ご連絡いたします。 参加費 ：無料 定員 ：60名 ※本イベントは抽選制となります。 参加資格 ：当選メールを受け取った方 ================================== ▶︎ 参加申込締切 2026年10月18日（日）23:59 ※1次締切時点で定員に満たない場合は、2次募集期間（2026年10月20日（火）〜10月26日（月）23:59）を設けます。 ▶︎ 当選者発表 2026年10月19日（月） ※当選者の方にのみ、[email protected] のアドレスからメールにてご連絡いたします。 ※2次募集は先着順となります。お申し込み完了をもって参加確定とし、順次ご案内いたします。 ※2次募集でご参加いただく方には、10/27（火）までに当日の来場方法等の詳細をご連絡いたします。 ▶︎ 注意事項 ※本イベントは抽選制ですので、参加できなくなった場合は運営事務局までご一報をお願いいたします。（mail：[email protected]） ※当選者のみ参加方法をお知らせいたします。 ※復活当選（当選者の辞退による繰り上げ）の場合は、10月19日（月）以降にご連絡をする場合もございます。あらかじめご了承ください。 ※1次締切で定員に満たない場合のみ、2次募集を実施いたします。2次募集の有無は10月20日（火）に本ページでお知らせいたします。 ※2次募集は先着順のため、定員に達し次第、募集を締め切らせていただきます。 【登壇者プロフィール】 宇田川 元一 経営学者 / 埼玉大学経済経営系大学院教授 /コレスポンデンス主宰 対話を基盤とした企業変革の研究に従事し、大手からスタートアップまで多くの企業で変革やイノベーションのアドバイザーを務める。著書『他者と働く』でHRアワード2020書籍部門最優秀賞、『企業変革のジレンマ』で、第41回TOPPOINT大賞、HRアワード2025書籍部門優秀賞など受賞歴多数。 津田 匡保 株式会社ファンベースカンパニー 代表取締役社長/CEO/CHO 新卒でネスレ日本に入社し、ブランドマーケティング職などを経て2012年にファンとの共創によるコーヒーのオフィス向け宅配サービス「ネスカフェ アンバサダー」を立ち上げ、新規事業開発やECビジネスを統括。2019年ネスレ日本を退社し、同年5月から発足したファンベースカンパニーに創業メンバーとして参画。ファンベースの概念を軸に累計800以上の企業や地域の事業支援に従事。 日経クロストレンド「マーケター・オブ・ザ・イヤー2018」。著書に「ファンベースなひとたち」（日経BP）。「ファンベースPodcast」パーソナリティ。 石井 宏司 パーソルキャリア株式会社 経営戦略本部 ゼネラルマネジャー 人材会社、経営コンサルティングファーム、スポーツビジネス領域などで事業再生・グロース、M&A、Jリーグクラブ経営を経験した後、2023年にパーソルキャリア株式会社へ中途入社。 同年10月よりミドルシニア事業企画部ゼネラルマネジャーとして、人生100年時代・就労人口の高齢化を見据えたミドルシニアのキャリア支援体制強化と、新たな活躍機会の創出を推進している。 自身も40歳以降に複数回の転職を経験しており、その実体験と自社データをもとに、ミドルシニアの転職・キャリアのリアルを立体的に捉える視点を得意とし、特に脱炭素領域、メーカーの技術職、ミドルバック系職種の分析に強みを持つ。 加藤想 グロービス経営大学院 関西エリア企画営業責任者 NTT西日本に新卒にて入社後、AI、BPR推進などを担当。その後、グロービスに入社。グロービス経営大学院の関西エリアの企画営業責任者として学生募集に従事。Voicy、note、youtubeの企画や大学院全体のGEO対策の旗振りにも携わる。 吉川 和彦 Meiji Seika ファルマ株式会社 経営戦略本部 広報・渉外部長 フリーペーパーの広告営業、外資系製薬会社にてＭＲ（医薬情報担当者）、社内広報、新薬の薬価交渉などを経験し、2015年Meiji Seika ファルマ株式会社に入社。渉外調査部にて新薬の薬価交渉、経営企画部にて事業性評価や中期経営計画、広報戦略の立案と実行に携わり、2024年7月に広報・渉外部長に就任。 ▶︎ 本イベントに関するお問い合わせ Voicy運営事務局 [email protected]