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【採用だけに頼らない！！ 今いる人材が最高の成果を生み出す強い会社をつくる】セミナー ～中小企業が「人事評価・給与制度」で人が育つ会社をつくる方法～ ▶御社に、こんな状況やこんなお悩みは、ありませんか？ 社員が受け身で、指示待ちになっている 人が育たず、結局社長が現場に戻ってしまう 育成が場当たり的で、教える時間も足りない 会社ではエース社員が突然辞めてしまう その原因は、社員の能力や意欲ではなく、会社に“人が育つ仕組み”がないことかもしれません。 ▶会社の未来を考える「3つの問い」 採用・育成など人の問題は解消されていますか？ 今の経営をこのまま続けていきますか？ 皆さんの会社は強い組織ですか？ 👉 これらに「ノー」NOと回答されたのであれば是非ご参加ください 【セミナーで得られるもの】 人事評価・給与制度が『会社の未来を分ける理由』 人が育ち、組織が強くなる人事評価・給与制度の『４ステップ』 失敗パターンと成功のステップ 【導入企業の声】 “若手人材が、活躍できる仕組みを構築できたと納得しています！”損害保険代理店 代表 “査定ではなく育成視点の評価で、管理職が育つ効果も！” 在宅介護サービス 統括所長 【日時】 2026年10月26日（月）14：00 ～ 15：30（セミナー後交流＋名刺交換会） 【場所】 大阪産業創造館 ：５階「研修室C」 https://www.sansokan.jp/map/ 【参加費】 3,000円（税込）チケット申し込み時の事前決済 ※領収書は当日お渡しします 【対象 】経営者・経営幹部 【人数】 15名・事前予約制 【申込方法】 このページの「チケットを申し込む」ボタンからお申し込みください。 【申込締切】 2026年10月19日（月）18：00 【キャンセルポリシー】 チケット申込後のキャンセルや変更はできませんので、ご注意ください。 【主催者】 株式会社マーブルイノベーション 人と組織の成長を支援する組織開発を主に行う会社です。定着率を上げ、仕事を楽しみ協力しながら全員で成果を上げる組織にすべく社員教育や管理職の育成、更には評価制度設計など多岐に渡って支援しております。企業はもちろん、行政や教育機関でも教育に携わり若手からベテラン層まで幅広い年代の方への指導を得意としております。代表の松尾は15年以上にわたり12万人を超えるビジネスマン・学生への指導を行ってきました。 【連絡先】 https://marble-i.com/