説明
続きを読む
※大雨の影響で中止になった9月8日のセミナーの振替になります。新規でのお申し込みももちろん受け付けております。 【このイベントで学べる事】 ・入社から退社までの一連の流れ ・給与計算の基礎 ・給与計算の実践 【このような方にお勧めです】 ・スタートアップで今後、人事機能を持ちたいが担当者不在、あるいは不慣れな場合 ・4月から人事業務に配属になり不慣れな方 ・中小企業、スタートアップ企業の経営者・人事担当の方 ・知識はあるが実際に給与計算など実施してみたことがなく、実施してみたい方 【開催概要】 昨年度ご好評いただきましたなごのキャンパススモールサイズセミナーが帰ってきました。 新しく人事担当者になった方、あるいは、ベンチャー企業において初めて採用・人事を担当する方向けのセミナーを開催します。 定員10名の小規模なセミナーとなっており、講師と気軽にご相談いただきながら、実際の実務をワークショップ形式で体験していただくことができます。 下記のとおり連続3回のセミナーになりますが、それぞれ単独でのお申込みも可能です。 今回はその中の第2回目(9月8日開催)のセミナーのご案内となります。 ・第1回 人事労務管理の基礎、採用・入社 (終了) ・第2回 入社から退社までの一連の流れ、給与計算☚【こちらのセミナーのお申込みページです】 ・第3回 労働条件通知書、就業規則(終了) 〔ワークショップ〕 ・第1回 求人票を書いてみる (終了) ・第2回 給与計算をしてみる☚【こちらのセミナーのお申込みページです】 ・第3回 労働条件通知書を作成してみる(終了) 【セミナーへのお申し込みはこちらからお願いいたします】 第1回(終了) ●人事労務管理の基礎 ●採用・入社 【ワークショップ】 求人票を書いてみる 第2回→2026年9月8日実施☚【こちらのセミナーのお申込みページです】 ●入社から退社までの一連の流れ ●給与計算 【ワークショップ】 給与計算をしてみる 第3回 (終了) ●労働条件通知書 ●就労規則 【ワークショップ】 労働条件通知書を作成してみる 講師: 愛知県雇用労働相談センターとは、愛知県でご活躍の企業、起業を考えている方、ベンチャー企業が労務に関するトラブルに巻き込まれないようにするために設置された国の事業です。 平日朝9:00~20:00まで、社会保険労務士や弁護士による無料相談をお受けいたしますので、安心してご活用ください。