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成果を出すマネージャーと、疲弊するチーム ― 人事と経営は何を判断すべきか
カンファレンス

成果を出すマネージャーと、疲弊するチーム ― 人事と経営は何を判断すべきか

2026年11月9日月曜日 · 19:00HR Library

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🏆 成果はダントツ。でも、部下は次々に疲弊していく。 山田部長は、事業部の売上の約半分を一人で稼ぐエースマネージャー💪 社内でも一目置かれる存在です。 一方で、部下たちは連日の深夜残業🌙 「みんなも、もっとやれるよね?」の一言に追い詰められ、休職者も出始めています😢 経営も人事も、問題があることはわかっています。 それでも「でも、売上の半分をつくっているし…」と、誰も動けずにいる——🤔 あなたの職場にも、似た光景はありませんか?👀 今回は、コレドウ株式会社の「パフォーマンスマネジメント全書」📘から一つのケースを取り上げ、参加者同士で考えます。 全書の出発点は、マネジメントがうまくいかない原因を、マネージャー個人ではなく「経営の設計」に見るという視点です💡 ❓ ワークで考える問い 問1:このケースでは、そもそも何が問題なのか? 問2:人事として、誰に・どのように介入し、問題解決を支援するか? 経営として、何を判断軸に、どのような判断をすべきか? 正解を教わる場ではありません🙅 立場や経験の異なる参加者と一緒に、良い打ち手・まずい打ち手の両方を出し合いながら、考えを深める場です🤝 ✨ この会で得られること 🔍「成果を出す問題のあるマネージャー」というよくあるケースを、構造から捉える視点 💬 人事・経営・現場それぞれの立場からの介入アイデアと事例(うまくいく例・こじれる例) 🤝 同じ悩みを持つマネジメント層とのつながり 🙋 こんな方におすすめ 👔 現在チームや組織をマネジメントしている方 🌱 これからマネージャーになる予定の方 📚 マネジメントや組織づくりに関心のある方 ⚖️「成果」と「人」の間で判断に迷った経験のある人事・経営の方 ⏰ 当日の流れ(予定) 19:00 🎤 オープニング・趣旨説明 19:05 📖 インプット(30分):パフォーマンスマネジメント全書の考え方とケース紹介 19:35 🗣️ グループワーク(45分):問1・問2をディスカッション 20:20 🔁 全体共有・クロージング 20:30 👋 終了 📌 開催概要 📅 日時:2026年11月9日(月)19:00〜20:30 📍 会場:人事図書館 🏢 形式:会場参加のみ 💴 参加費:無料 👥 定員:30名 🎙️ 登壇者 曽良(かつら) 竜太 氏 コレドウ株式会社 代表取締役 アイ・エム・ジェイ、エムスリー、ディー・エヌ・エーで、営業から経営企画、新規事業開発まで事業の現場を経験。ZENKIGENでAIによる職場マネジメントの見える化・育成事業を立ち上げ、2026年にマネジメント・バイアウトで独立し、コレドウ株式会社を創業。 これまで300社以上に目標管理と評価運用の実態をヒアリングし、1,000件以上の目標を分析。「制度より、運用」を掲げて、目標設定から評価運用までをAIが伴走するパフォーマンスマネジメントシステム「コレドウ」を開発・提供している。 齋藤 正秋 氏 コレドウ 取締役 株式会社みちひらき 代表取締役 新卒で採用支援会社に入社し、中小企業の外部採用担当として採用の最前線を経験。24歳で研修会社を起業し、新卒合宿研修を中心に、人が育つ場づくりに取り組む。 その後、IPO準備中のアイドマ・ホールディングスにジョイン。株式会社meet in代表のほか、託児所付きコールセンターの立ち上げや代理店事業の構築など、複数の事業と組織づくりを推進し、上場を経験。 2024年に同社を退任後、株式会社おしごとマーケティング(2026年10月「株式会社みちひらき」に社名変更)で、業界を問わず経営者の事業推進に伴走。 採用・育成・事業推進の現場で「人と組織がうまく動かない瞬間」を数多く見てきた経験から、コレドウではパフォーマンスマネジメントの普及を推進。現場で使えるマネジメントのあり方を探求している。 🔗 参考 コレドウ・パフォーマンスマネジメント全書(抜粋版) https://koredou.jp/zensho/ ※事前に読んでいなくても参加できます😊 〇 申し込み・来場方法 本Peatixよりお申込みください。 会場参加の方は現地6階に到着されましたら受付までお進みください。受付開始はイベント開始の30分前です。 〇 主催者について ・人事図書館 2024年4月にオープンした人事領域の学びを深め、仲間と繋がる「図書館×コワーキング×相談の場」です。 〇 お申し込み後のキャンセルについて ・Peatixはお申し込み後にご自身でのキャンセルができませんので、ご都合がつかなくなった場合や体調不良等でご参加いただけない場合は、 Peatixの「マイチケット>主催者へ連絡」より、前日までにメッセージにてご連絡をお願いいたします。 ・無断欠席をされた場合は今後のイベントご参加をお断りする可能性がございます。あらかじめご了承くださいませ。 〇 個人情報の取り扱いについて いただいた個人情報は本イベントの運営、アンケート等のやりとり、運営の改善を目的としたやりとり、今後の人事図書館からのお知らせにのみ活用いたします。 ※定員30名 ※人事図書館内は靴を脱いで入館いただきます ※会場では席の関係でクッションフロアに座る方も出てきますのでご了承ください ※人事図書館内は名刺交換や営業活動はNGとなります

出典:peatix.com

場所

HR Library

日本、〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目12−7 Ningyocho6階

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