文化的謙虚さ研修2026

Descripción

多様な文化や価値観が交わる社会のなかで、ソーシャルワーカーには、自分の文化、特権、限界を知り、他者との差異を学び続ける姿勢＝文化的謙虚さ（Cultural Humility） が必要とされています。文化は、国籍や人種に限らず、性別、ジェンダー、年齢、障害の有無にも適用できる考え方です。 「クライエントの利益を提案しているのに、相手にうまく伝わらない」「相手の背景を理解して関わっているけれど、かえってステレオタイプに捉えてしまっているのかもしれない」そんな経験はないでしょうか？ 文化的謙虚さは、相手の文化を知るだけでなく、自分の価値観、あたりまえを問い直し、自分が持つ先入観や特権、支援者としての力に気づきながら、相手との関係のなかで学び続ける姿勢です。 そこで本研修では、①自分の中にある先入観や価値観に気づくこと、②継続して省察するためのヒントを得ること、③実践の中で多様な文化に対応する方法を理解することを目的とします。 【研修で一緒に考えること】 文化的謙虚さとは何か 私の「あたりまえ」を振り返るリフレクティブワーク 思い込みを手放し、相手から学ぶ支援 2025年度研修を基に、実践への応用を加えた改訂版プログラムです。JSPS科研費 JP24K05373の助成を受けています。研修前後に実施するアンケートにご協力ください。