説明
続きを読む
近年、七五三離職（中学・高校･大学の卒業後、３年以内に離職する割合は、それぞれ７割・５割・３割といわれている）や、フリーター、ニートの増加が社会問題とされてきました。今では少子化や転職市場の伸展で若年就業者の確保が重要な企業課題となっています。 この講座では、未来の企業競争力を左右する重要な資産であるにもかかわらず、定着が問題となっている若年就業者の組織適応を阻害する要因や促進させる施策にはどのようなものがあるのかを質的・量的データを交えながら提示したいと思います。 若年就業者を組織になじませ、長期的に定着してもらうために、組織として何をしなければならないのか。その具体的施策について明らかにしたいと思います。 採用・育成に関わる人事および教育ご担当の企業人の皆様に受講いただきたいと願っています。 【 開催日時 】2026年11月16日 (月) 14:00 - 15:30 【 会場 】甲南大学ネットワークキャンパス東京 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー10階 (JR東京駅 日本橋口隣接、地下鉄大手町駅B7出口直結) 【 講師 】尾形真実哉 教授 甲南大学経営学部 【 参加費 】無料 【 定員 】先着40名 【※個人情報の取扱いについて※】本公開講座の受講申し込み時にご記入いただく個人情報は、甲南大学ネットワークキャンパス東京が管理し、公開講座に関するご連絡、ご案内に利用させていただきます。受講申し込み時にはこれらの取扱いにご理解をいただいたうえで、お申込みいただきますようお願いいたします。