Descripción
この度、KPMGコンサルティング株式会社と一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム、SAPジャパン株式会社の三者共催で東京エリアにてセミナーを開催する運びとなりました。テーマとして「AIを活用したHR業務の高度化とガバナンス」と題し実施致します。 近年、生成AIをはじめとするAI技術の進化により、企業における業務変革の可能性が大きく広がっています。一方で、AIを効果的に活用し、継続的な成果につなげるためには、業務への適用方法、推進体制、そして適切なガバナンスの整備が不可欠です。本セミナーでは、HR領域におけるAI活用を推進するための実践的アプローチ、さらには考慮すべきリスクやグローバル規制動向までを幅広く紹介します。 貴社ビジネスの一助となる気づきを得ていただけるプログラムをご用意しておりますので、是非ご参加ください。 ■開催概要 日 時 ：2026年９月 30日（水 ） 14:00~16:50 ネットワーキング（立食形式） 17:00～18:00 参加費 ：無料 限定招待制 (法人正会員、特別法人会員及び弊会理事、協賛各社ご招待の方に限る) ご対象 ： 人事AI導入/検討の責任者（人事部門、IT部門、DX部門、他） 共 催 ： KPMGコンサルティング株式会社、SAPジャパン株式会社、 一般社団HRテクノロジーコンソーシアム ■会場 東京都千代田区大手町一丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー5F（受付) （東京金融ビレッジ FINE TOKYO） 東京メトロ丸ノ内線 大手町駅連絡口より地下1階で直結しています。 地下1階または1階からサウスエレベーターで5階までお越しください。 [ アクセス] ■テーマ AIを活用したHR業務の高度化とガバナンス ■アジェンダ 14:00～ オープニング ▶講師ならびにご参加者様自己紹介 14:05～ セッション1 ▶AIを活用したHR業務の高度化 講師：一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム 理事 菅原 聡氏 HR業務でAI活用しビジネスの成果に結びつけた事例をご紹介します。 14:35～ セッション2 ▶ ERPの進化から考えるAI活用推進の実践アプローチ 講師：KPMGコンサルティング株式会社 マネジャー 小野 世紀氏 AI活用を進めるための実践的なアプローチをご紹介します。 15:05～ セッション3 ▶ AI利用のガバナンス 講師：KPMGコンサルティング株式会社 アソシエイトパートナー 三浦 康暢氏 AI利用を取り巻くリスクとグローバル規制動向をご紹介します。 15:45～ パネルディスカッション ①AI導入検討の経緯 ②AIの難所と現在の活用状況 ③今後のAIへの期待 登壇者：シスメックス株式会社 人事本部 人材開発部 部長 本庄 大介 氏 SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 本部長 佐々見 直文氏 一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム 理事 菅原 聡氏 モデレーター：KPMGコンサルティング株式会社 執行役員 パートナー 真下 和孝氏 17:00～18:00 懇親会 会場にて立食形式の懇親会を行いますので是非ご参加ください 18:00～ クロージングのご挨拶 ＊上記内容は予告なく変更の場合がございます。あらかじめご了承くださいませ。 ■登壇者紹介 シスメックス株式会社 人事本部 人材開発部 部長 本庄 大介氏 【経歴】 2001年に新卒採用にてシスメックスに入社。入社後にはIT関連製品の開発に従事。その後2010年よりシスメックスユニオン(労働組合)の執行委員長として労働組合に従事し2012年に人事部門へ。人事部門では人材開発・採用・人事異動・評価・人事システムの導入等を担当している。 SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 本部長 佐々見直文 氏 【経歴】 人事・組織変革・HRテクノロジー領域を中心に、グローバル企業における人事戦略、タレントマネジメント、業務変革に従事。AI活用による人事業務の高度化、データドリブンな意思決定、現場定着を見据えた変革設計に注力。実務に根差した視点から、人事領域におけるAI活用の可能性を提示。 KPMGコンサルティング株式会社 マネジャー 小野 世紀 氏 【経歴】 外資系大手SIerを経て、KPMGコンサルティングに入社。ERP領域を中心に、コンサルタントおよびプロジェクトマネージャーとして、構想策定から導入、運用・保守まで数多くの業務変革プロジェクトに従事。現在はAIソリューション開発リードとして、ERPにおけるAI活用機会の特定からユースケース開発、展開・定着化までを推進。企業向けワークショップやアドバイザリーを通じて、AI活用による業務高度化を支援。 KPMGコンサルティング株式会社 アソシエイトパートナー 三浦 康暢 氏 【経歴】 Technology Risk Service ASSOCIATE PARTNER ソフトウェア開発ベンダー及びSIerを経て、外資系大手インターネット企業入社。CTO組織において、ゲームプラットフォーム開発プロジェクトPMOを担当。その後CIO／CISO組織において、IT企画マネジャーとしてグループ全体のセキュリティ戦略樹立、予算策定などに従事。その後セキュリティ事業部門立ち上げ、内部不正対策ソリューション事業の責任者及び事業企画を担当。 2018年KPMGコンサルティングに入社。プライバシー及び各種規制に係る各種アドバイザリー・審査業務、システムセキュリティ実装プロジェクトに従事。 一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム 理事 菅原 聡 氏 【経歴】 IT教育事業の営業本部長、企画本部長を経て、TCS、AmazonおよびW.L.Gore等の外資系企業の人事・人財開発の責任者を歴任。 その後、日系企業にて、経営戦略と連動した人材戦略、組織設計、HRでのDX・AI活用を牽引。 Exective MBA取得。 2026年4月、HRテクノロジーコンソーシアムHR/AX理事に就任。企業向けコンサルティング、アドバイザリー、研修・セミナーを提供。 HRでのAI活用実績：NHKクロースアップ現代「令和の最先端人事」取材協力、経団連寄稿記事提供、人的資本経営優秀事例選出等