【越境Noche!】その属人化、本当になくしていいですか？ 〜伝統産業を手がかりに、 個人と組織の在り方を考える夜〜

その属人化、本当になくしていいですか？ 伝統産業を手がかりに、個人と組織の在り方を考える夜 ／ 仕事の「やり方」を共有するだけで、 組織らしい判断は生まれるのでしょうか？ ＼ 「あの人がいないと、仕事が進まない」 「マニュアルを整えても、判断に迷う場面がなくならない」 「理念を伝えているのに、現場の判断につながらない」 「任せたいけれど、結局、自分が判断してしまう」 そんな悩みから、手順を共有したり、業務を仕組み化したり。 属人化を減らすための取り組みを進めている組織も多いのではないでしょうか。 一方で、皆さんの周りに、こんな人はいませんか。 ルールに書かれていない場面でも、自分なりの判断ができる。 なぜそう考えたのかを、自分の言葉で説明できる。 周りも、その判断に「私たちらしいね」とうなずける。 仕事が特定の人に集中しないようにすることは大切です。 そのうえで、一人ひとりが培ってきた経験や価値観、判断の拠り所にも目を向けると、組織の中に残したいもの、育てたいものが見えてくるかもしれません。 今回の越境Noche!には、10年以上にわたり伝統産業の職人を取材してきた、KAZOO代表・企画師の八田雅也さんをお迎えします。 職人たちは、正解が一つではない場面で何を大切にし、どう判断しているのか。 その実践を手がかりに、共有できる仕事の「やり方」と、一人ひとりの判断につながる「あり方」を考えます。 後半は、自分の大切にしたいことを言葉にする「自分だけの肩書き」のワークへ。 会社での役職や職種から少し離れて、 「自分はどんな人でありたいのか？」 「何を大切にして、人や組織と関わりたいのか？」 を、参加者同士の対話を通して探っていきます。 正解を一方的に教わるセミナーではありません。 話を聞き、自分のことを考え、違う会社・立場の人と話してみる。 その時間を通じて、自分の現場を見つめ直すヒントを、一緒に見つけてみませんか。 【今回、一緒に探究したい問い】 仕事の手順を共有しても、判断が人によって分かれるのはなぜだろう？ 組織の理念や大切にしたいことは、一人ひとりの判断にどう表れるのか？ 周りが納得する判断をする人は、何を拠り所にしているのか？ 役職や職種を外したとき、自分はどんな人でありたいのか？ 自分と組織のあり方を、日々の仕事の中でどうつなげられるのか？ 【こんな方におすすめです】 人事、人材開発、組織開発に携わっている方 仕事の属人化や、特定の人への負担集中に課題を感じている方 理念や価値観を、現場での判断や行動につなげたい方 チームを率いる中で、自分の判断の軸を見つめ直したい方 他社の人事や管理職と、人や組織について話してみたい方 【この夜、持ち帰ってほしいもの】 仕事の手順だけでなく、「何を大切に判断しているか」から組織を見つめる視点。 自分が大切にしたいことを表す、自分なりの言葉。 そして、普段とは違う経験や考え方に触れられる、人とのつながりです。 【ゲスト】 八田 雅也さん KAZOO代表／企画師 10年以上にわたり伝統産業の職人を取材。組織の「らしさ」を掘り起こし、その組織に合う施策を設計する。長く続く組織の実践知を、現代の組織に生かす活動に取り組んでいる。 【越境Noche!とは】 越境Noche!は、人事・組織開発・マネジメントなど「人と組織」に向き合う人たちが、所属や役割を越えて集まり、対話する場です。 自社の中だけで考えていると、いつの間にか「あたりまえ」になっていることがあります。 違う会社、違う職種、違う立場の人と話してみることで、そのあたりまえを少し外側から眺めてみる。 成功事例だけでなく、まだ答えの出ていない悩みや試行錯誤も持ち寄りながら、自分の現場に持ち帰れる小さな問いやヒントを見つけていく。 大忘年会でも、いつもの仲間との再会と、新しい人との出会いの両方を大切にします。 【イベント詳細】 ▼日時 2026年11月19日（木）19:00〜21:30 開場 18:45〜 ▼会場 SEVENRICH GROUP 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F ▼参加費 1,000円／人 ▼定員 30名少人数での対話を大切にするため、定員に達し次第受付を終了します。 ▼主催 THE COACH ▼ご注意事項 当日撮影した写真を、THE COACHのWebサイト・SNS等で使用させていただく場合がございます。 写真撮影NGの場合は、当日スタッフまでお知らせください。 宗教、営業・勧誘等を目的としたご参加はご遠慮ください。