第2回 東北・人事リデザインカンファレンス 「東北から始める「人的資本経営」の実践〜実践知と地域のもがきを掛け合わせ、東北の人事をリデザインする1日〜」

実践知と地域のもがきを掛け合わせ、東北の人事をリデザインする1日 2026年11月19日（木）に、MEDIUMにて第2回東北・人事リデザインカンファレンス 「東北から始める「人的資本経営」の実践〜実践知と地域のもがきを掛け合わせ、東北の人事をリデザインする1日〜」 を開催します。 第2回となる今年は、 組織変革の過程にある実践者の「もがき」に光を当てる新たな表彰制度「TOP OF もがきアワード」を創設 。 カンファレンス内で、プレゼン審査及び表彰式を実施します。 また、 実践知に基づき、東北における「人的資本経営」を考える基調講演 を実施。さらに、 地域企業の経営者・事業部の実践者をゲストに迎え、基調講演を務める人事領域の専門家も交えた異なる立場から見える組織課題や変革に向けた実践を交わすパネルトーク も予定しています。 開催概要 ●イベント名：東北から始める「人的資本経営」の実践 〜実践知と地域のもがきを掛け合わせ、 東北の人事をリデザインする1日〜 ●日 時：2026年11月19日（木）17:00〜19:30 （ネットワーキング 19:30〜20:00） ●会 場：MEDIUM（仙台市若林区六丁の目西町6-5） ●アクセス：仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩約5分 ※当施設には駐車場がございません。近隣の駐車場をご利用ください。 ●形 式：対面 ●対 象：経営者、人事責任者／担当者、行政・支援機関、学生／インターン生 ●参加費：無料 ●主 催：東北・人事リデザインプロジェクト 実行委員会 （株式会社Pallet、株式会社ユーメディア） ●後 援：仙台市経済局 ●プログラム（予定） 司会：浮ヶ谷 美穂 氏 17:00～ 開会あいさつ・趣旨説明・会場のご紹介 17:20〜 基調講演 ーーー テーマ 「選ばれる地域企業」は、組織の構造からつくる ～人事から考える、事業と組織のつながり～ 登壇者 Ｊ．フロントリテイリング株式会社 人財戦略統括部 部長 小向 洋誌 氏 ーーー 17:55〜 TOP OF もがきアワード（プレゼンテーション・審査） ーーー ▼登壇者 ●株式会社シーエー・アドバンス 経営本部/人事 阿部 歩夏 氏 ●クオリティソフト株式会社 ブランディングチーム 庄子 信行 氏 ●株式会社Wasshoi Lab 取締役社長 濵野 友也 氏 ▼審査員 ●Ｊ．フロントリテイリング株式会社 人財戦略統括部 部長 小向 洋誌 氏 ●東北特殊鋼株式会社 代表取締役社長 成瀬 真司 氏 ●仙台市経済局 産業政策部 商業・人材支援課 課長 菊池 弘行 氏 ●株式会社Pallet 代表取締役 羽山 暁子（東北・人事リデザインプロジェクト実行委員） ●株式会社ユーメディア 専務取締役 今野 彩子（東北・人事リデザインプロジェクト実行委員） ーーー 18:40〜 実践企業パネルトーク ーーー テーマ 「地域版人的資本経営のリアル～現場での葛藤と実践～」 モデレーター 株式会社Pallet 代表取締役 羽山 暁子 パネリスト Ｊ．フロントリテイリング株式会社 人財戦略統括部 部長 小向 洋誌 氏 東北特殊鋼株式会社 代表取締役社長 成瀬 真司 氏 株式会社サトー商会 C&C本部 本部長 山本 勝 氏 ーーー 19:10～ TOP OF もがきアワード（表彰） 19:30〜 ネットワーキング ◆◆こんな方におすすめのカンファレンスです◆◆ ☑️経営と人事の連携を強化し、組織の成長を加速させたい経営者・人事担当者 ☑️人的資本経営や戦略人事の実践に関心のある方 ☑️地域企業の採用・育成・定着課題に取り組む管理職・人事担当者 ☑️地域企業の成長・活性化に関心を持つ自治体・支援機関関係者 本カンファレンスの3つのポイント 1. 【初開催】試行錯誤のプロセスを称える「TOP OF もがきアワード」 成功事例の発表ではなく、今まさに組織変革に挑み、もがきながらも実践を前に推し進める東北の企業を称えます。当日はノミネート企業による熱量の高いプレゼンテーション審査と表彰式が行われます。 2. 事業と組織のつながりを紐解く「基調講演・パネルトーク」 「選ばれる企業」は、制度や施策だけではつくられない。 人材不足が深刻化する今、企業に求められているのは、人事施策を増やすことだけではなく、事業戦略と人材・組織戦略をつなぎ、社員一人ひとりの力が発揮される組織をつくることです。 今回の基調講演には、 仙台出身で、ヤフー、LINEヤフーなどを経て、現在はＪ．フロントリテイリング株式会社で人財戦略を推進する小向洋誌氏 をお迎えします。 小向氏は、20年以上にわたり、営業・事業企画から組織開発、HRBP（人事ビジネスパートナー）まで幅広い領域を経験。ヤフーでは1on1の運用や組織開発に携わり、LINEヤフーではHRBP部門の責任者として、事業に伴走する人事を実践してきました。 事業を動かす側と、人・組織をつくる側。その両方を経験してきた小向氏だからこそ語れる、事業と組織のつながり。 基調講演では、「選ばれる地域企業」をつくるために必要な組織の構造を、人事の視点から紐解きます。 続くパネルトークでは、東北の企業経営者や事業部門の実践者を交え、地域企業が直面する組織課題や葛藤、変革に向けた実践を深掘りします。 大企業の実践知と、東北の現場のリアルを掛け合わせながら、自社の次の一歩を考える時間です。 3. 東北の枠を超える、経営者・人事・行政・学生の「熱を帯びたネットワーキング」 企業規模や立場を超え、東北の課題に当事者意識を持つ人々が集結。「戦略人事」を東北の共通言語とし、地域全体の企業価値向上と、次世代（学生・インターン生）が「働きたい」と思える東北の体現を目指します。 主催者情報 東北・人事リデザインプロジェクト 実行委員会 東北の企業・人事が、人事の本来機能＝戦略人事機能を再認識し、価値を最大限に発揮することで、東北に「選ばれる企業」を増やすことを目指し、2024年4月に「東北・人事リデザインプロジェクト」を発足しました。本プロジェクトは、事業と組織の循環を生み出し実践知を地域に展開するユーメディアと、人と組織の力で事業成長をつくる組織変革パートナーであるPalletが共創して推進しています。これまで、東北を中心とした企業の経営者や人事責任者が繋がりお互いが学び合う創発の場「リデザMeetUP『トモシバ』」を毎月開催し、これまで延べ約300名の方々にご参加いただきました。また、2025年11月に開催した第1回カンファレンスには、官公庁や支援機関の方々、民間企業の経営者や経営企画・人事担当者、フリーランスの方など、70名を超える方々にご参加いただいています。 東北・人事リデザインプロジェクト 公式サイト https://www.tohoku-jinji.jp/ お問い合わせ 「東北・人事リデザインプロジェクト実行委員会」 各社 ●株式会社Pallet 広報担当：小向祐子（Ｅメール） [email protected] （電話） 090-5361-5343 ●株式会社ユーメディア 広報担当：阿部ちはる（Ｅメール） [email protected] （電話） 080-8605-9522