動く力を引き出す　コーチング塾

動く力を引き出す「コーチング塾」 「人が育たない」を、関わり方から変えていく。 京都南部地域の企業限定｜全3回の共同研修 ＼お申込みは こちら ／ 「社員から相談を受けると、つい自分が答えを出してしまう」 「任せたいのに、結局こちらから指示を出している」 「管理職やリーダーに、部下を育てる力を身につけてほしい」 そんな思いはありませんか？ でも、 こちらが答えを出し続けていては、相手の考える力は落ちていく一方です。 その関わり方に、相手の主体性を引き出す「聴き方」と「問いかけ」を加えてみませんか。 持ち帰るのは、職場で使えるスキル＋自信 目指すのは、自信を持って日常でコーチングを行えるようになること。 今までの聴き方・問いかけ方から大きく前進します。 ①相手の信頼感を高める聴き方 「ちゃんと聴いているつもり」を見直す。助言を急がず、相手が安心して本音や考えを話せる聴き方を身につけます。 ②思考を広げ、深める問いかけ 相手が答えを求めるのではなく、自分で考え次の一歩を決めるための関り方を学びます。 ③主体性を引き出す関り 「こうしてみたいです！」と相手から行動や提案が出てくる。そんな問いかけを磨きます。 指示や助言に加えて、相手の考えを引き出し、主体性を高める関わり方も選べる。 そんな コミュニケーションの幅を広げていきます。 本気で身につける。でも、一人で頑張らなくていい。 各回の間には 実践課題 を設け、学んだことを職場で試していただきます。 うまくいったことも、難しかったことも持ち寄り、 講師や参加者からのフィードバック を次の実践につなげます。 一緒に学ぶのは、 京都南部地域の他社の仲間たち です。 「そんな聴き方もあるんだ」 「同じような悩みを持っていたんですね」 お互いの経験や視点に触れることで、自分だけでは気づかなかったヒントも見つかります。 対話と練習を重ねながら、一緒に学んでいきましょう！ ３回の学びの流れ 第1回｜コーチングの土台を固める 「2種類の傾聴」「2種類の共感」「質問の基礎」を体験しながら、自分の関わり方を振り返り、相手の話を聴く土台をつくります。 第2回｜良質な問いを身につける 問いかけによって、相手の思考はどう変わるのか。 相手の思考を広げる問い、主体性を高める問いなどを、参加者同士の練習を通じて磨きます。 第3回｜実践して、関わる自信を育てる 参加者同士でコーチングを実践します。 お互いと講師からのフィードバックを通じて、さらにレベルアップし、職場での実践につなげます。 こんな方におすすめです ▼社員が自分で考え、行動するための関わり方を学びたい 経営者・管理職・リーダー ▼相手の本当の気持ちを引き出す方法を身につけたい 育成担当者 講師 山下比佐暢 合同会社カーニバルライフ 代表／プロコーチ 企業の組織風土改善の専門家。研修・チームビルディングなど、年間100回、人と組織の伴走支援を行っている。国際コーチング連盟認定資格を複数保有し、プロコーチとして、経営者・管理職などにこれまで500時間以上のコーチングを実践。またコーチングセミナーを100回以上行っている。 開催概要 日時 ｜全3回 第1回：2027年1月27日（水） 第2回：2027年2月10日（水） 第3回：2027年2月24日（水） 各回13:30～17:00 ※各回の間の実践課題・フィードバックによって、しっかりと身につけます。 会場 うじらぼ（宇治市産業会館1階） 京都府宇治市宇治琵琶45番地の13 ※peatix表示画面と異なりますのでご注意ください。 こちらが正式な開催場所です。 対象 京都南部地域の企業の経営者・管理職・リーダー・育成担当者 参加費 ｜全3回合計・税込 早割：22,000円（2026年11月末までのお申込み） 通常：27,500円 お申込み こちらのフォームからお申込ください。 https://forms.gle/XetNXvaXHfBtWQLf9 KYOTO-NANBU 地域の人事部について 「人が育つ×魅力が伝わる」をコンセプトに、京都南部地域の企業同士が一緒に育ち、一緒に魅力を発信する取組を進めています。 このコーチング塾も、その一つ。会社をこえて学び合い、学んだことをそれぞれの職場の力にしていきましょう。