説明
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若手社員は、会社の将来を担う存在です。 しかし、仕事に対する知識やスキル、主体性やキャリア観などはまだ十分ではないかもしれません。 そこで本研修では、まず若手社員がどんな存在であるべきか、どんなことを目指すべきかを明らかにします。また、チームに貢献するために必要なスキルを学びます。 さらに効果的なコミュニケーション、問題解決力、自分自身の理解など、実践的なワークを通して学んだ上で、キャリアデザインの重要性についても考えます。 本研修の目的は以下の2つです。 ① 入社してからの自らの成長を確認し、新たな成長課題を明確にする ② チームの一員として活躍するための考え方や押さえどころを身につける この研修は、若手社員の皆様にとって自分の役割や目標を明確にする機会であり、自分の可能性を広げるチャンスです。 ぜひ積極的に参加して、自分の成長につなげていただければ幸いです。 【プログラム】 １．オープニング ・研修の全体像 ２．ふりかえりと現在の立場 ・自分たちに期待されていること ・期待マップの作成 ３．チームに貢献するために ①効果的なコミュニケーション ・ホウレンソウの押さえどころ ・情報を整理して伝えるには ②問題解決力の向上 ・問題解決ストーリー ・現場の問題解決で大切にしたいこと ③自分自身の理解 ・強み発見ワーク ・ジョハリの窓 ・価値観ランキング演習 ４．これからの成長 ・キャリアデザインの重要性 ・これから5年間の成長ストーリー ５.まとめ ・研修の気づきと学びの整理 ※プログラムは変更となる場合があります。 【開催概要】 日程：2027/03/09 (火) 10:00～17:00 形態：対面 料金：1名様あたり ￥23,100 (税込) 会場：汐留エッジ 6階 （東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ6階） アクセス： ゆりかもめ/都営大江戸線…「汐留駅」 徒歩約2分 JR山手線 / 都営浅草線 / 東京メトロ銀座線 …「新橋駅」徒歩約4分 お問い合わせ：株式会社ビズアップ総研 TEL： 03-3569-0968 公開講座のお申し込みは「銀行振込」、「クレジットカード」の2つの方法をご用意しています。 いずれも3営業日以内にお支払いに関する情報をメールにてお送りいたします。 詳細はこちらから https://course.ejinzai.jp/seminar/young-employee-training_20270309/