出版記念セミナー｜社員が動き出す社長の言葉　成功企業に学ぶ「言語化経営」の技術

「方針は伝えているのに、なぜ社員が動かないのか」 「理念やビジョンが、なかなか現場まで浸透しない」 そんな悩みを抱える経営者や組織のリーダーは少なくありません。 大切なのは、経営者の想いや考えを言葉にし、社員がその意味を理解し、自ら判断して行動できる状態につなげることです。私は、このプロセスを「言語化経営」と呼んでいます。 このたび、プレジデント社より『社員が動き出す社長の言葉 成功企業に学ぶ「言語化経営」の技術』を出版しました。 本セミナーでは、書籍で紹介した考え方や企業事例をもとに、経営者の想いを組織の行動につなげる方法を具体的にお伝えします。 こんな方におすすめです ・経営理念や方針が社員に十分伝わっていないと感じる経営者・経営幹部 ・経営者の考えを現場へ伝える管理職・組織リーダー ・戦略や計画を社員の行動につなげたい方 ・社員が自ら考え、判断し、動く組織をつくりたい方 このセミナーでお伝えすること 1．なぜ「伝えたのに伝わらない」のか 理念や戦略が行動につながらない理由を、「社員の腹落ち」という視点から考えます。 2．社員が自ら動く会社は、何を言葉にしているのか 経営者の想いから、ビジョン、行動基準、戦略へとつなげる「言語化経営」の考え方を紹介します。 3．成功企業の事例から学ぶ「言語化経営」 企業事例をもとに、経営者の想いを社員の判断や行動につなげるポイントをお伝えします。 ＜当日のスケジュール＞ 9:30～ 受付開始 10:00～10:10 オープニング 出版に至った背景と、なぜ「言語化経営」をテーマにしたのかをお話しします。 10:10～11:00 出版記念講演 「社員が自ら動く会社の『言葉のつくり方』」をテーマに、言語化経営の考え方・実践方法・企業事例をご紹介します。 11:00～11:15 質疑応答 経営や組織の「言語化」について、皆さまからのご質問にお答えします。 11:15～11:30 交流・クロージング 参加者の皆さまとの交流、今後のご案内などを予定しています。 11:30 終了 ＜開催概要＞ 日時： 2026年12月5日（土）10:00～11:30 ※受付開始 9:30 会場： ウインクあいち（愛知県産業労働センター）905会議室 開催形式： リアル開催のみ 定員： 30名程度 参加対象： 企業経営者、経営幹部、管理職・組織リーダー、組織における言語化・コミュニケーションに関心のある方など 参加費： 2,000円（書籍代金を含む） ※書籍を事前にご購入いただいた方は参加費無料です 今回の出版記念セミナーでは、『社員が動き出す社長の言葉 成功企業に学ぶ「言語化経営」の技術』をご購入いただいた方は、参加費を無料とさせていただきます。 すでに書籍をご購入いただいている方は、当日、書籍をご持参ください。 また、まだ書籍をお持ちでない方は、当日は書籍代込みで2,000円で参加できます。（支払いは現金のみとなります） ※書籍購入者の方および当日に参加費をお支払いになる方も、必ず事前にPeatixからお申し込みください。 ＜お申し込みについて＞ ① 書籍持参の方：参加費無料 対象書籍を購入済みの方は、こちらをお選びください。当日、受付で書籍をご提示ください。 ② 書籍付き参加：2,000円（税込） 当日、受付にて現金でお支払いください。対象書籍1冊をお渡しします。 対象書籍：『社員が動き出す社長の言葉 成功企業に学ぶ「言語化経営」の技術』 ※Peatix上では両チケットとも「無料」と表示されますが、②を選択された方は、当日2,000円のお支払いが必要です。事前のオンライン決済はありません。 ＜書籍について＞ 『社員が動き出す社長の言葉』成功企業に学ぶ「言語化経営」の技術 「なぜ、何度伝えても社員に伝わらないのか」 経営理念、ビジョン、戦略、行動基準――。 経営者の頭の中にはさまざまな想いや考えがあります。しかし、それが社員に伝わり、日々の判断や行動につながらなければ、組織を動かす力にはなりません。 本書では、経営者の想いを言葉にし、組織の共通認識へ変え、社員の行動につなげていく「言語化経営」について、実際の企業事例とともに紹介しています。 経営者だけでなく、経営幹部や管理職など、組織を動かす立場の方にも読んでいただきたい一冊です。 Amazon商品ページへのリンク https://amzn.asia/d/04c6rUOo ＜講師プロフィール＞ 伊藤 伸幸 言語化経営コンサルタント／中小企業診断士 大手精密機器メーカー系グループに36年間勤務。営業、商品企画、経営企画、事業企画などを経験し、約30年間にわたり企画業務に携わる。 独立後は、中堅・中小企業を中心に、経営ビジョン、中期経営計画、事業戦略、KPI設計、データ活用、経営管理体制の構築などを支援。 これまで90名以上の経営者へのインタビューを行い、経営者の想いや企業の強み、戦略を「言葉」にする活動にも取り組んできた。 現在は、経営者の想いを言語化し、戦略や仕組みに落とし込み、組織が自ら動ける状態をつくる「言語化経営」をテーマに、コンサルティング、企業研修、執筆などを行っている。 プレジデントオンラインなどへの寄稿のほか、NewsPicksでも中小企業経営について発信。 2026年10月、プレジデント社より 『社員が動き出す社長の言葉 成功企業に学ぶ「言語化経営」の技術』を出版。