説明
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新入社員・職員の育成は、組織の将来を担う重要な仕事です。しかし、どうやって人を育てたらいいのか、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 そこで、本研修では、新入社員・職員の育成に携わる方々が必要とする知識とスキルを提供することで、人材開発の価値や重要性を理解し、指導者としての自覚と責任感を養います。さらに、モチベーションを高めるほめ方や叱り方、仕事の教え方や相談の受け方など、具体的な指導スキルも習得します。 本研修の狙いは、以下の3つです。 ① 自らの役割を認識し、即戦力となる社員・職員を育成することができるようになる ② 部下に対する上手な「ほめ方」「叱り方」を学び、適切な指導ができるようになる ③ 上司や部下との信頼関係を構築することができるようになる この研修を受ければ、新入社員・職員の育成に自信とやりがいが持てるようになり、自分自身もスキルアップすることができます。 【プログラム】 1.オープニング ●研修ストーリー ●グループづくり：自己紹介 ●効果的なメモの取り方 ●近づきやすい人、近づきにくい人 2.職場での人材開発 ●人を育てることの価値 ●人材の早期育成の重要性 ●人材育成における基本的な考え方 ●仕事の教え方の基本 3.新入社員の育成ポイント ●新人時代を思い出して ●指導者がすべきこと ●機会指導 ●指導計画 4.モチベーションを高める指導 ●人がやる気になるとき ●上手なほめ方 ●上手な叱り方 ●OJTにおける禁句 ●相談の受け方 5.まとめと今後の行動 ●まとめ【研修成果】 【実施概要】 日程 ：2027/02/25 (木) 10:00～17:00 形態 ：対面 料金 ：1名様あたり ￥23,100 (税込) 会場 ：汐留エッジ 6階 （東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ6階） アクセス ： ゆりかもめ/都営大江戸線…「汐留駅」 徒歩約2分 JR山手線 / 都営浅草線 / 東京メトロ銀座線 …「新橋駅」徒歩約4分 お問い合わせ ：株式会社ビズアップ総研 TEL： 03-3569-0968 公開講座のお申し込みは「銀行振込」、「クレジットカード」の2つの方法をご用意しています。 いずれも3営業日以内にお支払いに関する情報をメールにてお送りいたします。 詳細はこちらから https://course.ejinzai.jp/seminar/ojt-training_20270225/